Szuperbruttósítás társadalombiztosítási ellátások esetén

Kérdés: Meg kell-e emelni 27 százalékkal a TGYÁS, GYED, illetve a táppénz összegét a személyi jövedelemadó számításánál, tekintettel arra, hogy a foglalkoztató ezek után nem fizet társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...hivatkozott 29. § (3) bekezdés alapján csak azadóalap-kiegészítés mértékének meghatározása szempontjából releváns atársadalombiztosítási járulék általános mértéke, illetve az egészségügyihozzájárulás mértéke, az adóalap-kiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Ciprusi illetőségű anyavállalat által fizetett megbízási díj közterhei

Kérdés: Egy magyar cég többségi tulajdonosa egy ciprusi cég. A ciprusi cég a magyar cégtől kapott osztalékból magyar magánszemélyeknek fizet megbízási díjat, igazgatótanácsi térítésként, de a megbízási díjat nem a magyar biztosítási jogviszonyukkal összefüggésben kapják, annak ellenére, hogy a magyar magánszemélyek azonosak a ciprusi cég magyar leányvállalatának vezetőivel. Lehet-e ez a kifizetés Magyarországon bármilyen módon járulék- vagy ehoköteles? Mi a helyzet 2010. január 1-jétől, ha a ciprusi cég igazgatótanácsi ülésein a magyar magánszemélyek nem vesznek részt, de folyamatosan Magyarországról kommunikálnak az igazgatótanácsi tagságuk feladataival kapcsolatosan a ciprusi céggel, tehát a megbízást tulajdonképpen Magyarországon teljesítik?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató képviselőjénekkell eljárnia, ő teljesíti a munkáltató nevében a foglalkoztatás bejelentését(T1041), valamint a járulékok bevallását (0908) és befizetését. Bejegyzettképviselet vagy képviseletre vonatkozó meghatalmazás hiányában, a ciprusi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Borravaló közterhei

Kérdés: Valóban kell-e közterheket fizetni a felszolgálónak a kapott borravaló után?
Részlet a válaszából: […] ...– majdannyugdíja megállapítása során – az öszszeg 81 százalékát keresetként figyelembeveszik.A járulékot a személyijövedelemadó-bevallásban kellbevallani, és ezzel egy időben kell megfizetni az APEH Nyugdíj-biztosításiAlapot megillető bevételek 10032000-06056236...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló utáni közterhek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanuló esetében, ha az iskola határozza meg minden hónapban a tanuló tanulmányi átlaga alapján az összeget, mely az egyik esetben havi 7000 forint, a másik esetben pedig havi 500 forint?
Részlet a válaszából: […] ...3 százalékos egészségbiztosítási járulék, továbbá a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulék – levonásáról, bevallásáról, illetve megfizetéséről gondoskodni. A Szak-tv. 2003. június 12-től hatályos rendelkezései a tanulószerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási kötelezettségük éves teljesítését az imént említett Magyar Közlönyben megjelent, OM közleményben közzétett "ÉVES BEVALLÁS" nyomtatványon számolják el az OM Alapkezelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg. A tárgyévre vonatkozóan elkészített személyi jövedelemadó-bevallásban kell az előlegként megfizetett egészségügyi hozzájárulással elszámolni, az adóbevallás benyújtásának határidejéig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.