Tévesen kifizetett ellátás visszakövetelése

Kérdés: Jogszerűen jár el a kifizetőhely abban az esetben, ha egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló által előterjesztett táppénzigényre tévesen táppénzt folyósított, majd azt visszakövetelte, tekintettel arra, hogy a munkavállaló utólag, a táppénz megállapítását követően tájékoztatta arról, hogy a munkavégzéssel párhuzamosan öregségi nyugellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...utólagosan ki kell jelentenie a munkavállalóját a biztosításból a ’T1041-es adatlapon, és önellenőriznie kell a ’08-as bevallásait is, hiszen ha nem volt tudomása a dolgozó nyugdíjasstátuszáról, valószínűleg tévesen biztosítottként szerepeltette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Munkavállalás baleseti járadék folyósítása mellett

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül a baleseti járadék folyósítása mellett munkát vállaló személy? Milyen mértékű járulékot kell levonni a munkabéréből? A '08 bevalláson melyik alkalmazás minősége kód felel meg a baleseti járadékban részesülő személy esetében?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni egészségbiztosítási járulékot is le kell vonni tőle.A baleseti járadékban részesülő munkavállalónak a '08-as bevallásban nincs külön alkalmazási kódja.A nem nyugdíjas munkavállaló baleseti járadéka egyébként 15 százalékos szja-terhet visel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni, illetve levonni 2007. április 1. után a saját jogú nyugdíj folyósítását nem szüneteltető, munkaviszonyban álló, a minimálbérnél magasabb jövedelemmel rendelkező nyugdíjas munkavállaló esetében?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemmel rendelkezik, nincs jelentősége,feltéve hogy a munkáltató a ténylegesen kifizetett jövedelem után teljesíti ajárulékbevallási kötelezettségét. Abban az esetben azonban, ha a nyugdíjasmunkavállaló keresete nem éri el a minimum-járulékalap összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...járó munkaviszonya alapján a minimum-járulékalapösszege 31 250 forint, így ez képezi a járulékok alapját, kivéve, ha a munkaadóa bevallási kötelezettségének elektronikus úton tesz eleget, vagy azadóhatóságnak a 06T1031 számú nyomtatványon bejelentést tesz arról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.