Nyugdíj visszamenőleges igénylése felmondás után

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató 2019. december hóban felmondott a munkavállalónak, akinek kéthavi végkielégítést fizetett, így 2020. februárban szűnt meg a munkaviszonya, de visszamenőlegesen 2019. október hónaptól kérte a nyugdíja megállapítását, ezért kéri a munkabér és a végkielégítés járulékainak rendezését? Önellenőrzést kell tartania a munkáltatónak ebben az esetben? Vissza kell fizetni a dolgozó részére a levont járulékokat? Visszakövetelhető a dolgozótól a már kifizetett végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a szakképzési hozzájárulás. Ezek tekintetében tehát a foglalkoztatónak, ki-fizetőnek önellenőrzést kell végeznie a '08-as bevallásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Elmaradt munkabér

Kérdés: Kell nyugdíjjárulékot fizetni egy 2019. évben kilépett, fejlesztőmérnök munkakörben alkalmazott munkavállaló részére 2014. évre vonatkozóan kifizetett több millió forintos elmaradt munkabérből abban az esetben, ha a kifizetésre egy hosszas bírósági tárgyalást követő ítélet alapján került sor, és a munkavállaló időközben 2018-ban saját jogú nyugdíjassá vált?
Részlet a válaszából: […] ...(a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot), azzal, hogy a 08-as bevallásban jelezni kell, hogy az a 2014. évre vonatkozik.A kötelezettséget nem befolyásolja, hogy a munkavállaló időközben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a munkaviszony jogellenes megszüntetésével összefüggő kártérítés után?
Részlet a válaszából: […] ...a 2013. évben hatályos Szja-tv.-nek az adott juttatásra vonatkozó rendelkezése szerint kell az adókötelezettséget megállapítani, az adót bevallani és megfizetni. Ennek megfelelően, ha az adott juttatás után a munkáltatót terhelte az adókötelezettség az eredeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóság megállapítása nem hat ki afelek polgári jogi jogviszonyára, az adóhatóság minősítése kizárólag adóügyiszempontból releváns. Ha az adóhatóság álláspontja szerint a szerződés nem az,aminek a felek nevezik, akkor ezt az adóhatósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóság megállapítása nem hat ki afelek polgári jogi jogviszonyára, az adóhatóság minősítése kizárólag adóügyiszempontból releváns az Alkotmánybíróság 724/B1994. számú döntése alapján. Haaz adóhatóság álláspontja szerint a szerződés nem az, aminek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Közterhek visszamenőleges megállapítása

Kérdés: A 2002-2003. évi, vagy a jelenlegi jogszabályok alapján kell a visszamenőleges egyéni járulékokat és az eho-t levonni, bevallani és megfizetni abban az esetben, ha a Munkaügyi Bíróság ítélete miatt a dolgozó 2002. május 10-én jogellenesen megszüntetett munkaviszonyát 2004. február 23-ra vissza kellett állítani?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a Tbj-tv. 50. §-a azt mondja ki, hogy a járulékokat a tárgyhónapban kifizetett, járulékalapot képező jövedelem után kell bevallani és megfizetni, azaz esedékességük a kifizetést követő hónap 12. napja.A járulékmértékek vonatkozásában a Tbj-tv. 18....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.