Kamerák felszerelése

Kérdés: Joga van a munkáltatónak kamerákat elhelyezni a munkaterületen, és azon keresztül megfigyelni a dolgozók munkavégzését, vagy ehhez szükség van a munkavállalók beleegyezésére is?
Részlet a válaszából: […] ...módon – átadhatók.A munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...megőrzése a számviteli bizonylatokra vonatkozó előírásokfigyelembevételével a munkáltató feladata. Egy későbbi ellenőrzés során ezekkeligazolhatja, hogy a kifizetést és az államtól történő visszaigénylést jogosanhajtotta végre, ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Hogyan változtak az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok 2010. augusztus 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...kell írásba foglalni.A munkaszerződést nem kötelező ugyan a munkavégzési helyentárolni, az eljáró APEH, VPOP, OMMF, BÁH hatóságok ellenőrzési tevékenységeimiatt azonban előnyös, ha a helyszínen be tudják mutatni a dokumentumokat, vagylegalább a tárolásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási szerződésalapján teljesíti. A Met. 1. § (5) bekezdése értelmében a felügyelő a tényállásalapján jogosult – az ellenőrzés megkezdésekor fennálló – a foglalkoztató és arészére munkát végző személy közötti, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Autóbusz-vezető szándékos károkozása, ittassága

Kérdés: Egy cég dolgozói munkába járásának biztosítására 2 darab autóbuszt üzemeltet, melyen munkaviszonyban 3 fő autóbusz-vezetőt foglalkoztat. A 3 fő autóbusz-vezető közül 2 fő sosem lépi túl az üzemanyagnormát, 1 fő pedig az üzemanyagnorma 180 százalékát használja fel, és ezzel jelentős kárt okoz a cégnek. Lehet-e ebben az esetben szándékos károkozásról beszélni, lehet-e kártérítéssel élni a munkavállalóval szemben? Megszüntetheti-e a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát szándékos károkozás miatt? A cég kollektív szerződéssel, kártérítési szabályzattal nem rendelkezik. Az autóbuszokat egy Volán-telepen tankolják, a tankolás tényét az autóbusz-vezetők aláírásukkal igazolják, a menetlevelek alapján megvan, hogy melyik autóbusz-vezető hány km-t tett meg. Lehet-e alkalmazni a rendkívüli felmondás szabályait abban az esetben, ha az alkoholszondázáskor kiderül, hogy az autóbusz-vezető ittas, és ezt a tényt a jegyzőkönyv aláírásával elismeri, illetve mi a jogszerű eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...állásfoglalása értelmében, ha a munkavállaló azalkoholtól befolyásolt állapotának, vagy a rá vonatkozó alkoholtilalommegtartásának ellenőrzésére irányuló vizsgálatban való közreműködéstmegtagadja, ez önmagában is alkalmas lehet a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a bevétel megszerzésének időpontja a költség elszámolásának napja, ha azonban a vállalkozói kivét felvételét az adóhatóság az ellenőrzés során tárja fel, akkor az elszámolás adóévének utolsó napja (de legkésőbb az egyéni vállalkozói jogállás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.