Dohánybolt munkavállalóira vonatkozó szabályok

Kérdés: Van valamilyen speciális szabályozás a 2013. július hóban alakult nemzeti dohányboltok munkavállalói vasárnapi, illetve ünnepnapon történő munkavégzésére, valamint szabadságuk ki­adására vonatkozóan? Milyen juttatásokat, illetve bérpótlékot kell fizetni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...termékek értékesítésére irányuló kereskedelmi tevékenység folytatásának, e termékek forgalmazásának alapvető követelményeire és ellenőrzésére.A dohánytermékek kiskereskedelmére vonatkozó speciális előírások nem tartalmaznak rendelkezéseket az Mt. hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.
Kapcsolódó címke:

Folyamatos munkarendben dolgozó munkavállaló munkaideje

Kérdés: Ellentétes-e bármely jogszabállyal, illetve jelenthet-e bármilyen problémát a cégnek vagy a munkavállalónak, ha egy 12 órában, folyamatos munkarendben foglalkoztatott alkalmazott beosztása szerint felváltva egy napot dolgozik, egy napot pihen, így általában többet dolgozik, mint az 5/2 munkarendben foglalkoztatottaknál elfogadott havi 180 óra? A munkaszerződésben hogyan lehet rögzíteni az előírtnál magasabb óraszámban történő foglalkoztatást?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a teljes napi munkaidőtartamának alapulvételével kell meghatározni.A munkaidőkeret szabálytalan meghatározása munkaügyi ellenőrzés során munkaügyi szabálysértés megállapítását vonhatja maga után.Az Mt. 117/B. § (3) bekezdésében foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke: