Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...minimálbért alkalmaznak,amelyek nem terjednek ki minden munkavállalóra. A munkaidőre vonatkozóminimálrendelkezések betartásának ellenőrzésére a kiküldetésben ott dolgozómunkavállalókra vonatkozóan Németországban is kötelező munkaidő-nyilvántartástvezetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási szerződésalapján teljesíti. A Met. 1. § (5) bekezdése értelmében a felügyelő a tényállásalapján jogosult – az ellenőrzés megkezdésekor fennálló – a foglalkoztató és arészére munkát végző személy közötti, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...A 2004. évi XXVIII. tv. tartalmazza a távmunkával összefüggő rendelkezéseket, az ahhoz kapcsolódó munkavédelmi, valamint a munkaügyi ellenőrzési rendelkezéseket pedig az Mvt., az Mvt. R., valamint a Met.Az Mt. módosított 65. § (4) bekezdésében foglaltak értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő rendjére az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral és az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatallal megállapodást köthet.A megyei egészségbiztosítási pénztár, kirendeltség, a Területi Államháztartási Hivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.