Nyugdíjas munkavállaló béren kívüli juttatása

Kérdés: Hogyan kell eljárni a munkavállaló SZÉP Kártyájára utalt, illetve ezután utalásra kerülő összeggel abban az esetben, ha 2019. április 28-ától nyugdíjasnak minősül? A dolgozó még nem kapta meg a határozatot a nyugdíjas státuszáról, de már betöltötte a korhatárt, így a munkáltató attól az időponttól a nyugdíjasokra vonatkozó szabályok alapján alkalmazza. Helyesen járt el a munkáltató, ha a dolgozó kijelentése megtörtént, az április havi munkabérét pedig megosztották az egyéni járulékok és a szociális hozzájárulási adó helyes megfizetésének érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottnak minősül. Ezt nem minden esetben célszerű felvállalni, még akkor sem, ha így a határozat megérkezésekor nem kell önellenőrzést tartani. Az is igaz viszont, hogy az igénylésről – akár személyesen, akár ügyfélkapun keresztül történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...az adózó jogszerűtlen nyilatkozata miatt nem vagy nem a törvényben meghatározottak szerint tesz eleget, az adóhatóság egy esetleges ellenőrzés során az adóhiányt, az adóhiány után az adóbírságot, a késedelmi pótlékot nem a munkáltató (kifizető)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...együttes irányelve tartalmazza amunkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendőszempontokat. Az adóellenőrzés során az adóhatóság az irányelv alapján minősítiát a jogviszonyokat.Az ellenőrzés során a teljesítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...megilleti-e szabadsága munkát végző személyt, jár-e munkaruha stb.),függetlenül attól, hogy a szerződés elnevezése mittartalmaz.Az ellenőrzés során a teljesítés alábbi jellemzőinekfennállását vizsgálja az adóhatóság:– van-e utasítási joga a "Megrendelő"-nek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.