Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...az elszámolás helyességét és a levonási tételeket képes legyen ellenőrizni – sem érvényesült, mert a tévedést munkáltatói ellenőrzés tárta fel.A természetes személyt terhelő járulékok esetében a járulékkülönbözet rendezése túlmutat a foglalkoztató és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...összegét a foglalkoztató helytelenül állapítja meg és vonja le. A korrekció itt csupán adózói tévedés reparációjának tekinthető, önellenőrzésnek nem minősül. Az önellenőrzés szabályai kizárólag az önellenőrzési pótlék mértéke és annak számítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...belülköteles bejelenteni. A nyugdíjfolyósító igazgatóság a bejelentés megtételérőlés annak tartalmáról az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal regionálisigazgatóságát, valamint a regionális munkaügyi központot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2007. májusban értesül arról, hogy a munkavállalója 2005. március 29-től nyugdíjas lett? A levont járulékokat milyen időpontig kell visszamenőleg rendezni, a munkavállalói járulékot is vissza kell-e fizetni a foglalkoztatott részére? Kötelezi-e jogszabály a munkavállalót a nyugdíjazás tényének bejelentésére? Ha igen, mi a következménye a bejelentési kötelezettség elmulasztásának? Néha küld a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság értesítést az utolsó munkáltatónak a nyugdíj megállapításáról, mi az oka annak, hogy nem minden esetben?
Részlet a válaszából: […] ...mégpedig a munkavállalókérését követő 15 napon belül [Tbj-tv. 24. § (4) bekezdése]. Ezzel párhuzamosana foglalkoztatónak önellenőrzés keretében kell a nyugdíjjárulékot és amunkavállalói járulékot visszaigényelnie az adóhatóságtól. Felhívjuk afigyelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...kérhetnek még például:– a munkaügyi és szociális igazgatás szervei az ellátásmegállapítása, folyósítása, munkaügyi ellenőrzés céljából, a FoglalkoztatásiHivatal Munkaügyi Nyilvántartó Központja az Egységes Munkaügyi Nyilvántartásbanszereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...nyomtatvány szolgál.Abban az esetben, ha a tárgyidőszakra a foglalkoztató korábban bevallást már adott be, a 0331 "BEVALLÁS az önellenőrzési pótlékról és az önellenőrzéssel történt helyesbítésről" elnevezésű nyomtatványt kell kitölteni.Az elmaradt adókat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség elbírálását és 46. § (2) bekezdése szerinti nyilvántartás vezetését [Tbj-tv. 54. § (1) bekezdése]. Az ellenőrzés során a biztosítási jogviszony utólagos megállapítása, törlése tárgyában a határozat meghozataláraa) a járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő rendjére az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral és az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatallal megállapodást köthet.A megyei egészségbiztosítási pénztár, kirendeltség, a Területi Államháztartási Hivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.