Foglalkoztatásfelügyeleti ellenőrzés

Kérdés: Kell előzetes értesítést küldenie a munkaügyi felügyeletnek abban az esetben, ha ellenőrzést kíván tartani egy cégnél, vagy bármikor megtehetik ezt, akár teljesen váratlanul is?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiindulni a feltett kérdés vonatkozásában, hogy a munkáltatónál az állami felügyeletet ellátó szervek többféle ellenőrzést folytathatnak le. Ennek indoka lehet közérdekű ok, illetve kötődhet konkrét bejelentéshez vagy panaszhoz is, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt. A törvény szerint azonban mentesül a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy a kárt az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény okozta, amellyel nem kellett számolnia, és nem volt elvárható, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...alapján járó, kifizetett és elszámolt távolléti díj és közterhei nyilvántartását, annak jogszerűségét és elszámolását. Az ellenőrzés a kifizetést megelőzően írásbeli dokumentumok alapján, továbbá szükség esetén a helyszínen, kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Apa pótszabadsága

Kérdés: Milyen mértékű pótszabadság illeti meg azt a férfi munkavállalót, akinek 2014. március 1-jén gyermeke született, és mi a teendője ezzel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidő-kedvezmény alapján járó kifizetett és elszámolt távolléti díj és annak közterhei jogszerűségének, elszámolásának ellenőrzésére vonatkozó előírásokat.Az Mt. fenntartotta a gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság jogintézményét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Apaszabadság

Kérdés: Jogosult lesz-e az apaszabadságra az az édesapa, akinek az apaságát elismerő eljárás jelenleg folyamatban van? A gyermek születése idején az édesanya még házasságban élt, ezért a gyermeket a férj nevére anyakönyvezték, de időközben elköltözött, és együtt él a gyermek édesapjával.
Részlet a válaszából: […] ...megőrzése a számviteli bizonylatokra vonatkozó előírásokfigyelembevételével a munkáltató feladata. Egy későbbi ellenőrzés során ezekkeligazolhatja, hogy a kifizetést és az államtól történő visszaigénylést jogosanhajtotta végre, ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult ésköteles rendszeresen ellenőrizni azt, hogy a munkavállalók megtartják-e ateljes alkoholtilalomra vonatkozó rendelkezéseket.Az ellenőrzés módját a munkáltató munkavédelmi tevékenységétmeghatározó valamely belső utasításában vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Alkoholfogyasztás ellenőrzése

Kérdés: Milyen módon folytathatja le jogszerűen a munkáltató az alkoholtól befolyásolt állapot, illetve a teljes alkoholtilalom megtartásának, megszegésének ellenőrzését, vizsgálatát? Milyen munkajogi következményei vannak az alkoholtól befolyásolt állapotnak, illetve a teljes alkoholtilalom megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításokat tette:"Ha a munkavállaló az alkoholtól befolyásolt állapotának,vagy a reá vonatkozó alkoholtilalom megtartásának ellenőrzésére irányulóvizsgálatban való közreműködést megtagadja, ez önmagában is alkalmas lehet atörvény szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...ki, a munkavégzés abbahagyására utasíthat stb. A munkáltató amunkavállaló munkavégzésével kapcsolatos irányítási, vezetési, ellenőrzésijogait lényegében az utasítási jog keretében érvényesítheti.A fentiekben idézett és értelmezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...kamatot nem kell felszámítani, ha annak összege a 100 forintot nem éri el.Vhr. 49/A. § Ha az Eb-tv. 81. §-a szerint lefolytatott ellenőrzés során annak megállapítására kerül sor, hogy a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...vállalatok dolgozói, ideértve a légi közlekedés, a hajózás és a posta dolgozóit is, továbbá a két ország közötti forgalom ellenőrzését ellátó dolgozók annak a Szerződő Félnek a jogszabályai szerint esnek biztosítás alá, amelynek területén vállalatuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
1
2