Adókedvezmény egyetemi tanulmányok halasztása esetén

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a gyermekek után járó adókedvezményt az alábbi esetben? A munkavállalónak két gyermeke van, az egyik 16 éves, nappali tagozatos szakközépiskolai tanuló, a másik gyermek idén ősztől ment volna nappali tagozatos egyetemre, de nem tudja megkezdeni a tanulmányait, mert nem rendelkezik három oltással, ezért most félévet halaszt. A dolgozó nyilatkozatában az alábbiak szerint kérte az adókedvezmény elszámolását: 2022. január-június hónapokban 2 gyermekre havi 40 000 forint (20 000 forint/gyermek), 2022. július hónaptól havi 20 000 forint (egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermek után). Helyesen gondolja a munkáltató, hogy a halasztás miatt július hónaptól már csak egy gyermekre tekintettel jár a kedvezmény, havi 10 000 forint összegben? Hogyan kell rendezni a többletként levont kedvezményt? Korrigálhatja a jogtalan levonást a munkáltató, vagy a munkavállaló rendezi majd a 2022. évről szóló személyijövedelemadó-bevallásában? Hogyan kell eljárni akkor, ha a nagyobb gyermek keresztfélévesként mégis elkezdi az egyetemet 2023. januárban?
Részlet a válaszából: […] ...az oktatási intézmény igazolást állít ki.A hallgatóijogviszony-igazolást a magasabb családi pótlék megállapítása érdekében az ellátás folyósításának időtartama alatt évente, tanulói jogviszony esetén szeptember 30-ig, hallgatói jogviszony esetén október...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...járadékbanrészesülő személyek érvényesíthetik.A fogyatékos állapot fennállása alatt, az erről szóló orvosi igazolás vagy az ellátás folyósításáról szóló határozat birtokában érvényesíthető kedvezmény összege havonta a mindenkori minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Családi pótlék és családi kedvezmény

Kérdés: Hány éves korig jár a családi pótlék és az ehhez kapcsolódóan az eltartó szülőnek járó személyijövedelemadó-kedvezmény a középfokú, majd ezután felsőfokú tanulmányokat folytató gyerek után?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás szerint (Cst.) a családi pótlék két elnevezést kapott, az iskoláztatási támogatást és a nevelési ellátást. Ezt azért kell tisztázni, mert a kérelmező mindkét esetben ugyanazon összegű ellátást kap, mégis más szabályok vonatkoznak az egyikre, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Családi kedvezmény hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Figyelembe vehető kedvezményezett eltartottként a családi kedvezmény igénybevétele során a felsőoktatási intézményben tanuló gyermek abban az esetben, ha jelenleg szünetelteti a tanulmányait? Továbbra is fennáll a nappali tagozatos hallgatói jogviszony ebben az esetben? A családban van egy középiskolás gyermek is, aki után a szülők családi pótlékot vesznek igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...A Cst. 7. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében családi pótlékra jogosult a szülővel együtt élő élettárs, ha az ellátással érintett gyermekkel közös lakó- vagy tartózkodási hellyel rendelkezik, és a szülővel élettársként legalább egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Nyári szünidőre járó családi pótlék

Kérdés: Valóban igaz, hogy azok részére, akik felsőoktatási intézményben tanulnak, a nyári szün-időre jár családi pótlék? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapján nem állapítható meg és folyósítható felsőoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel. Azonban az ellátás összegét befolyásolhatja pozitív irányba egy főiskolás vagy egyetemista gyermek. A családi pótlék összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Családi pótlék nyári szünidőre

Kérdés: Valóban jár a családi pótlék a nyári szünidőre az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább? Mit kell tenniük a szülőknek annak érdekében, hogy biztosan megkapják az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...2016. július, augusztus hónapban 26 600 forint/hó, 2016. szeptemberben pedig 37 400 forint (32 000 forint + 5400 forint visszamenőlegesen járó ellátás).A családi pótlék összegének megállapítása szempontjából – a korábban leírt eseten felül – azt a vér szerinti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Jogosultság gyógyszertámogatásra

Kérdés: Jogosult gyógyszertámogatásra az a személy, aki saját jogán családi pótlékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...gyógyszertámogatás alatt, melyet a kérdés tartalmaz, minden bizonnyal a közgyógyellátásra való jogosultságot kell érteni, hiszen a gyógyszer és a családi pótlék között kizárólag ez az egy összekötő kapocs létezik. Ezek alapján nézzük meg először, hogy kik azok,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Külföldi munkavállaló családi kedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti a családi kedvezményt egy külföldi illetőségű munkavállaló a nem Magyar­országon élő gyermekei után? A gyermekeknek sem adóazonosító jelük, sem tajszámuk nincs.
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat kell alkalmazni a bármely külföldi állam jogszabálya alapján családi pótlékra, rokkantsági járadékra vagy más hasonló ellátásra jogosult magánszemély esetén azzal, hogy kedvezményezett eltartottként az a gyermek vehető figyelembe, akire a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...személynek mind a táppénzre, mind a terhességi-gyermekágyi segélyre, mind pedig a gyermekgondozási díjra való jogosultságát, valamint az ellátások összegét jogviszonyonként külön-külön kell elbírálni.Ezért a jogosultságokat külön kell nézni a pedagógusi, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Jövedelempótlék

Kérdés: 2013-tól ki jogosult a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj után jövedelempótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...következik, hogy ha a biztosított 2011. december 31-én terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, és még 2012. január 1-jén is ezen ellátásban részesült, az egyéb feltételek fennállása esetén jövedelempótlékra jogosult addig, míg ezen ellátásra jogosult, azaz ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
1
2
3