Baleseti táppénz

Kérdés: Mikortól jár baleseti táppénz annak a munkavállalónak, aki 2010. november 11-én 13.00 órakor üzemi balesetet szenvedett, munkaideje 14.00 óráig tartott volna, és erre a napra teljes munkabért kap? Mi lesz az ellátás összege, ha a 2010. október havi munkabére 200 600 forint, valamint 76 240 forint 6 nap fizetett szabadság, és október hónapban került elszámolásra a szeptember havi 56 580 forint összegű, valamint az október hónapra járó 44 160 forint összegű túlórája is?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a dolgozó 2010. november 11-éreteljes munkabérét megkapja, ezért baleseti táppénz részére csak 2010. november12-től folyósítható.A baleseti táppénz összegének megállapításánál fő szabály,hogy a baleseti táppénzre jogosultságot megelőző naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Balesetitáppénz-különbözet

Kérdés: Kell-e balesetitáppénz-különbözetet adni annak a közszférában dolgozó munkavállalónak, aki 2008 októberében baleseti táppénzben részesült, 2008. novemberben pedig 20 000 forint eseti keresetkiegészítést kapott?
Részlet a válaszából: […] ...a2008. november hónapra járó illetményük kifizetésével egyidejűleg történt.A keresetkiegészítés az egészségbiztosítás pénzbeliellátásai szempontjából nem rendszeres jövedelemnek minősül, melynek osztószámaa 2008. január 1-jétől 2008. november 1-jéig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Keresetkiegészítés és 13. havi illetmény osztószáma

Kérdés: Mennyi az osztószáma a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak részére 2008 évre járó keresetkiegészítés, mint nem rendszeres jövedelem, első és második részének? Mennyi az osztószáma a 2007. évre és a 2008. évre járó 13. havi illetmény éves elszámolásának?
Részlet a válaszából: […] ...2008. június hónapra járó illetményük kifizetésévelegyidejűleg bruttó 15 000 forint keresetkiegészítésre voltak jogosultak. Apénzbeli ellátás összegének megállapításánál mint nem rendszeres jövedelemnekaz osztószáma a 2008. január 1-jétől 2008. június 30-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Táppénz alapja

Kérdés: Milyen jövedelem lesz a táppénz alapja 2008. július 4-én kezdődő keresőképtelensége esetén annak a munkavállalónak, akit 2007. március 6-tól foglalkoztat munkáltatója, de 2007. június 30-ig még nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, azért a kifizetett munkabére után – az akkor hatályos jogszabályra tekintettel – pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem vontak? 2007. július 1-jétől már megtörtént a pénzbeli egészségbiztosítási járulék levonása, mivel a dolgozó hallgatói jogviszonya megszűnt. A munkavállaló szeptemberben szülni fog. Mi lesz az osztószáma a rendszeres és nem rendszeres jövedelmeknek? Nem rendszeres jövedelmek: 2007. július 4-én kifizetett 70 000 forint jutalom, mely a 2007. március 6-tól 2007. június 30-ig terjedő időben végzett munkáért járt (pénzbeli egészségbiztosítási járulékot nem vontak a jutalom összegéből), 2007. november 30-án kifizetett 2000 forint bankszámla-költségtérítés, 2007. december 3-án kifizetett 70 096 forint 13. havi bér.
Részlet a válaszából: […] ...is azt pontosítsuk, hogy milyen jövedelem vehetőfigyelembe a táppénz alapjaként. Az egészségbiztosítási pénzellátások (táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) összegénekmegállapításánál jövedelemként azt az összeget lehet figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Rendszeres és nem rendszeres jövedelmek elhatárolása

Kérdés: A rendszeres vagy nem rendszeres jövedelmek között kell szerepeltetni a készenléti és az ügyeleti díjat a jövedelemigazoláson? Amennyiben munkavégzésre kerül sor, azaz túlóradíjat szerez a munkavállaló, azt rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemként kell közölni?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiszámítani a rendszeres és a nemrendszeres jövedelmek naptári napi átlagát, de ezek együttes összege képezi apénzbeli ellátás alapját.A rendszeres jövedelem naptári napi átlagánakmegállapítására vonatkozó szabály:A számítási időszakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...járulék fizetésére kötelezett. Egy időben fennálló több biztosítási jogviszony esetén atáppénzre való jogosultságot, az ellátás mértékét, időtartamát mindegyikjogviszonyában külön-külön kell megállapítani, még abban az esetben is, ha atöbbes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.