Több munkáltató által létesített munkaviszony

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a két társaság között a közterheket több munkáltató által létesített munkaviszony esetén az alábbi esetben? Az "A" társaság alkalmazásában álló munkavállalók a "B" társaság gazdasági tevékenységi körébe tartozó munkát végeznek, de munkabérüket az alkalmazójuktól kapják. A "B" társaságnak saját munkavállalói is vannak. A két társaság tulajdonosi köre csaknem azonos.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 195. §-a valóban lehetővé teszi, hogy több munkáltató és egy munkavállaló a munkaszerződésben egy munkakörbe tartozó feladatok ellátásában állapodhasson meg.A munkaszerződésben meg kell határozni, hogy a munkabér-fizetési kötelezettséget melyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Védőoltás és foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Kérdés: A munkavállalónak vagy a munkáltatónak kell-e megfizetnie az egészségügyi és a szociális szférában dolgozók kötelező hepatitis B elleni oltását, amelynek meglétét az ÁNTSZ ellenőrzi? Amennyiben a munkáltatót terhelik ezek a költségek, milyen közterheket kell megfizetni ez után, hogyan kell nyilvántartani, kinek a nevére és kivel kell felíratni az oltásokat? Milyen előírások vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat által előírt szakvizsgálatok költségeire? Kötelező-e fizetnie őket a munkáltatónak, és keletkezik-e ezek után valamilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottak számára afoglalkoztatás alapfeltétele. Az egészségügyi dolgozók védőoltásairavonatkozóan az OEK "A betegellátás során vérrel és testváladékokkal terjedővírusfertőzések megelőzéséről" szóló tájékoztatójának 3.6....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...következzék a kérdés második része, a gyermekgondozási segély. Kinek smilyen körülmények között jár ez a fajta szociális ellátás? Gyermekgondozásisegélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám a saját háztartásában neveltgyermek 2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...és személyijövedelemadóelőleg-fizetésikötelezettség. Ezek a munkavállalók nem minősülnek a Tbj-tv. szerintibiztosítottnak, és nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra,valamint álláskeresési ellátásra szereznek jogosultságot. Ha a munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...vele bármilyen munkára, míg megbízási jogviszony kizárólag akkor,ha különféle – nem fizikai munkát jelentő – ügyellátás (pl. iratrendezés, egyébirodai kisegítő jellegű tevékenység stb.) céljából kerülne sor afoglalkoztatására. Köthető tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...részletezetteknek megfelelően azukrán állampolgárságú tagokra (vagy valamelyikükre) a biztosítás kiterjed,egyúttal egészségügyi ellátásra is jogosultságot szereznek. A magyarországijogviszony alapján magyar egészségügyi ellátásra jogosult külföldiek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: A munkajogi vagy a társasági jogi rendelkezéseket kell-e irányadónak tekinteni abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő tisztségét munkaviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...újraválaszthatók, és bármikor visszahívhatók. Ha a vezető tisztségviselő munkaviszony keretében látja eltisztségét, annak ellátására létesített munkaviszonya is határozott időtartamraszól. Ha a gazdasági társaság ügyvezetője a tisztségét és ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...keretében foglalkoztatott munkavállaló az ugyanazonmunkáltatónál fennálló munkaviszonya szerinti munkakörébe tartozó feladatokellátására alkalmi munkavállalói könyvvel nem foglalkoztatható.Az Mt. szerinti több, de legalább három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kollektív szerződésbenelőírt rendelkezéseket,– a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó rendelkezéseket,– a munkanélküli-ellátások melletti foglalkoztatásfeltételeire vonatkozó jogszabályokat szegi meg, a felügyelő megtiltja a további foglalkoztatást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...készségek megszerzése céljából munkatapasztalat-szerzésbiztosítására és ennek keretében az egyéni szakmai programban foglalt feladatokellátására létrejött jogviszony.Foglalkoztató: az Mt., a Ktv., illetve a közalkalmazottakjogállásáról szóló Kjt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
2