Behívás alapján történő munkavégzés

Kérdés: Folyamatosan biztosított vagy csak a tényleges munkavégzés napjaira kell bejelenteni a behívás alapján történő munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalót, aki szükség szerint lát el helyettesítési feladatokat egy kft.-nél? A?munkavállaló egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, ezért a válasz nagyon fontos számára az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága miatt, illetve azért is, mert rövidesen jogosulttá válhat a nők kedvezményes nyugdíjára.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett személy tehát a jogviszonya tartama alatt jogosult egészségügyi szolgáltatásra, illetve a nők kedvezményes nyugellátásához jogosultsági időt szerez. Az más kérdés, hogy a díjazása nagy valószínűséggel rontja a nyugdíja alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló betegszabadsága

Kérdés: Jogosult lehet betegszabadságra a kötelező szakmai gyakorlat idején hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci, valamint nyugdíjjárulékot sem, ezért nem szerez jogosultságot sem pénzbeli egészségbiztosítási, sem álláskeresési ellátásra, és ez az időszak a szolgálati időbe sem számít be. A 2011. évi CLVI. tv. 455. §-ának módosítása szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatójának sokrétű feladatai vannak mind a kifizetőhelyi, mind a nem kifizetőhelyi munkáltató esetében. Az első anyasági ellátás a terhességi-gyermekágyi segély, amit a biztosított nő a szülés várható időpontja előtt 28 nappal vehet legkorábban igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.