1. cikk / 16 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
2. cikk / 16 Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony
Munkaviszonynak számít az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony egy friss diplomás munkavállaló esetében, aki pályakezdőként szeretne elhelyezkedni? Az érintett állami ösztöndíjasként köteles minimum 867 napot munkaviszonyban eltölteni, a munkáltatója viszont ösztöndíjas foglalkoztatás keretében kívánja alkalmazni. Megfelel az előírásoknak ez a foglalkoztatási forma?
3. cikk / 16 Levonás a munkavállaló munkabéréből
4. cikk / 16 Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma
5. cikk / 16 Táppénz összege
6. cikk / 16 Rehabilitációs ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő
7. cikk / 16 Nők kedvezményes nyugdíja
8. cikk / 16 Utazási bérlet juttatása
9. cikk / 16 Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje
Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kisadózó vállalkozások tételes adóját választja, és kisadózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?
10. cikk / 16 Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása
Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanulószerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai tanulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?