A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

54 talált cikk a minimálbér , szja , járulékfizetési kötelezettség , ellátás kifejezésre

54 cikk rendezése:

51. cikk / 54 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban) részesülő személy, továbbá az ellátások igénybevételének időtartamára az a személy, akinek a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

52. cikk / 54 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult, aki fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban betegségének megállapítása vagy gyógykezelése miatt részesül, valamint akit közegészségügyi okból...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

53. cikk / 54 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...Félnek a jogszabályai szerint esnek biztosítás alá, amelynek területén vállalatuk, illetőleg kiküldő szervük székhelye van.(3) A nyugellátásban részesülő személyek, ha mint dolgozók nem esnek biztosítás alá, annak a Szerződő Félnek jogszabályai szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

54. cikk / 54 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...össze: A megbízás teljesítéséért díjazás jár, melynek összegét a felek szabadon állapítják meg. A díj a megbízottat az ügy ellátásáért illeti meg és nem az eredményes eljárásért, tehát akkor is követelheti, ha maga az eljárás nem vezetett eredményre. A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

szja X

járulékfizetési kötelezettség X

ellátás X

2004. évi szabályok bosnyák állampolgár közteher külföldi megbízás megbízási díj társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…54 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

szja ×

járulékfizetési kötelezettség ×

ellátás ×

és a(z)

ellátás – 53 cikkben

minimálbér – 53 cikkben

szja – 53 cikkben

járulékfizetés – 53 cikkben

biztosítás – 48 cikkben

díj – 47 cikkben

1% – 44 cikkben

Art. – 44 cikkben

jövedelem – 43 cikkben

jogviszony – 40 cikkben

nyugdíj – 40 cikkben

tag – 37 cikkben

munkaviszony – 30 cikkben

nyugdíjjárulék – 29 cikkben

járulékalap – 29 cikkben

vállalkozó – 26 cikkben

biztosítási kötelezettség – 24 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

megbízás – 23 cikkben

munkavállaló – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

magánszemély – 18 cikkben

munkabér – 18 cikkben

előleg – 18 cikkben

megbízási jogviszony – 18 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

társas vállalkozó – 17 cikkben

kivét – 17 cikkben

önálló tevékenység – 16 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 16 cikkben

eho – 16 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

eva – 15 cikkben

adóelőleg – 15 cikkben

egyéni járulék – 15 cikkben

biztosítási jogviszony – 14 cikkben

személyi jövedelemadó – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

képzés – 14 cikkben

megbízási díj – 13 cikkben

személyes közreműködés – 13 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

ügyvezető – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

közteher – 11 cikkben

költséghányad – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

GYED – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

nyugellátás – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

nem önálló tevékenység – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

tanuló – 8 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

kereseti korlát – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

tételes eho – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

tag jogviszonya – 7 cikkben

szakképzés – 7 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat