A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a minimálbér , munkabér , átlagkereset , ellátás kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: A három éve napi 4 órás munkaviszonyban álló dolgozó munkabére a minimálbér fele. Várhatóan 2004. augusztus hónapban szülni fog. Munkaviszonya 2004. március 31-én megszűnt, és e naptól keresőképtelen. 2004. április 30-ig nem dolgozik. 2004. május 1-jétől ismét munkaviszonyt létesít, új munkáltatója bejelenti 1 hónapra havi 110 000 forint munkabérrel. A dolgozó 2004. június 1-jétől ismét keresőképtelen a szülés időpontjáig. Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a táppénzt, a terhességi-gyermekágyi segélyt és a gyermekgondozási díj összegét?

Részlet a válaszából: […] Elsősorban a jogosultsági kérdéseket kell tisztázni.Ha a dolgozó biztosítása az új munkáltatónál 2004. május 1-jétől 31-ig áll fenn, akkor a folyamatos biztosításra tekintettel táppénzre a szülés napjáig jogosult. Terhességi-gyermekágyi segélyre azért válik jogosulttá,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

42. cikk / 43 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...31-ét követően első ízben a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével szerez társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot, és a megállapodás megkötése időpontjában még nem töltötte be a 42. életévét.2003. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

43. cikk / 43 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a fentiek szerint megállapított összegnél kedvezőbb...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

munkabér X

átlagkereset X

ellátás X

2003. évi szabályok adatszolgáltatás munkaviszony megszűnése passzív táppénz szülés táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

munkabér ×

átlagkereset ×

ellátás ×

és a(z)

díj – 42 cikkben

jövedelem – 39 cikkben

nyugdíj – 37 cikkben

Art. – 36 cikkben

jogosultság – 35 cikkben

nyugdíj alapja – 34 cikkben

1% – 34 cikkben

biztosítás – 32 cikkben

munkavállaló – 31 cikkben

keresőtevékenység – 26 cikkben

személyi jövedelemadó – 25 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 25 cikkben

nyugdíjas – 24 cikkben

nyugdíjjárulék – 24 cikkben

nyugellátás – 24 cikkben

nyugdíjemelés – 23 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 23 cikkben

tag – 22 cikkben

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

rokkantnyugdíj – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

rokkantnyugdíjas – 17 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

tagdíj – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 14 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

munkavállalói járulék – 13 cikkben

rehabilitáció – 13 cikkben

foglalkoztató – 13 cikkben

egészségkárosodás – 12 cikkben

rokkant munkavállaló – 12 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

táppénz – 11 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 11 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

nyugdíj összege – 10 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 10 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

kereseti korlát – 10 cikkben

GYED – 9 cikkben

munkavállalás – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

rehabilitációs járadék – 8 cikkben

rokkantsági ellátás – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

teljes munkaidő – 7 cikkben

átlagkereset-számítás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

nyugdíjjogosultság – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

munkabér összege – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

szülés – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

arányos szolgálati idő – 5 cikkben

jövedelemkorlát – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

nyugdíjas keresőtevékenysége – 5 cikkben

irányadó időszak – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

GYED összege – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj megszűnése – 4 cikkben

felülvizsgálat – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat