Korkedvezményes nyugdíjazás 2024-ben

Kérdés: Változtak 2024-ben a korkedvezményes nyugdíjazás felételei?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság 2011. december 31-ét követően megmaradt, csak azt nem az öregségi nyugdíj megállapítása során, hanem a korhatár előtti ellátás igénylésekor lehet érvényesíteni. A korkedvezmény alapján megállapítható korhatár előtti ellátás jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 4.

Korhatár előtti ellátás

Kérdés: Hogyan változik a korhatár előtti ellátás igénybevételének lehetősége 2015-ben?
Részlet a válaszából: […] ...korkedvezmény érvényesítésének a lehetősége 2012. január 1-jétől az öregségi nyugdíjnál nem, kizárólag a korhatár előtti ellátás igénybevétele esetén érvényesíthető.Korkedvezmény alapján a korhatár előtti ellátásra az az öregségi nyugdíjkorhatárt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...évi CLXVII. tv. amellett, hogy hatályon kívül helyezte a felsorolt nyugdíjformákra vonatkozó szabályokat, bevezette a korhatár előtti ellátást. 2011. de­cember 31-ét követő kezdőnaptól korhatár előtti ellátásra jogosulta) az, aki 2011. december 31-éig az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954. november 25-én született férfi, aki 1969 júliusa óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 1972. június 12-től a MÁV-nál dolgozik, 10 és fél évet töltött korkedvezményes munkakörben, vonatvezető beosztásban?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra és a szolgálati nyugdíjra.Ugyanaz a törvény, amely megszüntette a felsorolt nyugdíjformákat, bevezetett egy másik ellátásformát, a korhatár előtti ellátást, ami azonban nem nyugdíj. De a kérdezőnek – és minden kedves Olvasónknak, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Nem hivatásos szolgálatban eltöltött idő

Kérdés: Kiknek az esetében kell alkalmazni a Tny-tv. 8/A. § 1) bekezdés b) pontját, milyen jogviszonyokat kell érteni a "nem hivatásos szolgálatban eltöltött idő"-n, és hogyan lehetett, kellett beszámítani az ilyen időszakokat a ténylegesen eltöltött szolgálati időbe? Be kell-e számítani a társadalombiztosítási nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe az 1971. évi 10. tvr. 33. §-a alapján igazolt fegyveres testületnél eltöltött teljes szolgálati időt annak az 1954-ben született igénylőnek az esetében, aki korkedvezményes nyugdíjba szeretne menni, és a szolgálati viszonyába a 14 év tényleges hivatásos BM-szolgálata mellett beszámítottak még 10 évet, közte 5 egyetemi évet, munkaviszonyban töltött éveket és 18 hónap nem hivatásos katonai szolgálatot is?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni. Amikor a BM megállapította az igénylő szolgálati idejét,akkor azt a fenti rendelkezéseknek megfelelően, és a felsorolt ellátásokigénybevételének a szempontjából határozta meg. A Tny-tv. 8/A. § (1) bekezdése alapján a fegyveres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Rehabilitált rokkantsági nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lesz lehetősége annak a rokkantsági nyugdíjban részesülő személynek, akit a felülvizsgálat során rehabilitálnak?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozásidíjban, táppénzben, baleseti táppénzben,d) munkanélküliség esetére járó ellátásban,e) átmeneti járadékban, rendszeres szociális járadékban,bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...(7)bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében a munkáltató a munkavállalómunkaviszonyát rendes felmondással – kivéve ha egyébként nyugellátásbanrészesül [87/A. § (1) bekezdés b)-h) pont] – a rá irányadó öregséginyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

1951-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e még az idén korkedvezményes nyugdíjba az az egyéni vállalkozó, aki 2008. január 4-én tölti be az 57. életévét, és rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjrairányadó nyugdíjkorhatárhoz képest (62. életév) korábbi időpontban lehetigénybe venni a társadalombiztosítási nyugellátást.A Tny-tv. 2008. december 31-ig hatályos rendelkezéseiszerint az előrehozott öregségi nyugdíj jár annak a nőnek, aki az 57...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.