A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a köztisztviselő , közalkalmazotti jogviszony , Art. , ellátás kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...készségek megszerzése céljából munkatapasztalat-szerzésbiztosítására és ennek keretében az egyéni szakmai programban foglalt feladatokellátására létrejött jogviszony.Foglalkoztató: az Mt., a Ktv., illetve a közalkalmazottakjogállásáról szóló Kjt. hatálya alá...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

42. cikk / 42 Köztisztviselő végkielégítése

Kérdés: Hogyan vonatkozik a Ktv.-t módosító 2000. évi XXXIII. törvény arra a személyre, aki 1960-ban létesített munkaviszonyt, ami áthelyezéssel 1992-ben a Ktv. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult, és 2004. május hónapban felmentéssel szűnt meg? Jár-e végkielégítés és hány hónapra? A dolgozó előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, amelyet a 2000. évi XXXIII. törvény megjelenése után, de még 2000. május 25. előtt állapítottak meg.

Részlet a válaszából: […] ...(csökkentett összegű előrehozott) öregségi nyugdíjban részesül. A köztisztviselő akkor részesül előrehozott öregségi nyugellátásban, ha a nyugellátást kérelmére megállapították.A Ktv. 19. § (8) bekezdés b) pontja értelmében nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

köztisztviselő X

közalkalmazotti jogviszony X

Art. X

ellátás X

köztisztviselő ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

köztisztviselő ×

közalkalmazotti jogviszony ×

Art. ×

ellátás ×

és a(z)

díj – 41 cikkben

GYES – 36 cikkben

nyugdíj – 36 cikkben

közszolgálati jogviszony – 34 cikkben

bíró – 34 cikkben

öregségi nyugdíj – 33 cikkben

nyugdíjas – 32 cikkben

jogviszony megszűnése – 31 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 31 cikkben

1% – 31 cikkben

biztosítás – 28 cikkben

nyugellátás – 28 cikkben

nyugdíj folyósítása – 24 cikkben

szüneteltetés – 24 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

nyugdíjkorhatár – 21 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

jogosultság – 19 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

munkabér – 14 cikkben

munkavállalás – 14 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 13 cikkben

korhatár előtti ellátás – 13 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 12 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

nyugdíj alapja – 12 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

megbízás – 12 cikkben

felmentés – 10 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 10 cikkben

nyugellátás folyósítása – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

munkakör – 9 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 9 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

kiegészítő tevékenység – 9 cikkben

átmeneti járadék – 9 cikkben

művész – 8 cikkben

éves keretösszeg – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 8 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

igazolás – 7 cikkben

nyugdíjazás – 7 cikkben

felmentési idő – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 7 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 7 cikkben

nyugdíjnövelés – 7 cikkben

ösztöndíj – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 5 cikkben

pedagógus – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

kereseti korlát – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

ügyelet – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

illetmény – 4 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 4 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

közös megegyezés – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat