Bejelentés társadalombiztosítási kifizetőhely működésével összefüggésben

Kérdés: Milyen esetekben kell bejelentést tennie a kifizetőhelynek, illetve be kell jelenteni a munkáltató székhelyének és bankszámlaszámának változását, ha egyébként minden más változatlan marad? Amennyiben igen, hogyan kell megtenni ezt a bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...szervezeti, működési átalakításra kerül sor – különösen, ha ez a kifizetőhely működését, illetve a biztosítottak ellátását is érinti –, a változásról a felügyeletet ellátó kormányhivatal ellenőrzési szakegységét vagy a Kincstár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka

Kérdés:

Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...következménye, hogy a hazai foglalkoztatási gyakorlatban nem számít jelentős tényezőnek a több munkavállalóval egyidejűleg egy munkakör ellátására létrehozott munkaszerződés megkötése.Az Mt. 195. §-ának (1) bekezdése alapján több munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Szülés hallgatói munkaszerződés alatt

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a dolgozó, aki képzéshez nem kapcsolódó hallgatói munkaszerződéssel volt foglalkoztatva 2020. december 1-jétől 2022. június 30-ig ez alatt az időszak alatt, 2022. június 14-én szült, és a szülés napjától igénybejelentést tett csecsemőgondozási díjra? A dolgozó hallgatói munkadíjából a tb-járulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] ...a pénzbeli ellátásokra való jogosultságról beszélünk, először azt kell megállapítani, hogy a hallgató biztosítottnak minősül, vagy nem. Ugyanis az említett ellátások a biztosítottaknak járnak, de nekik is csak bizonyos feltételek megléte esetén.A Felsőokt-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...hogy idéntől a szakmai gyakorlat időszakára kapott díjazás alapján nem szerez jogosultságot a hallgató pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra, álláskeresési járadékra, továbbá nyugdíj alapjául szolgáló jövedelmet és szolgálati időt sem szerez. Nem változott,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

1956-ban született közalkalmazott kedvezményes nyugdíjazása

Kérdés: Beszámítható-e a szünidei foglalkoztatás ideje a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az 1956-ban született nőnek az esetében, akinek így 2012. február 25-én lenne meg a 40 éve? Újból meg kell-e kérni a szolgálati időt a kedvezményes nyugdíj igénylése esetén? Mennyi időre mentheti fel a munkáltató a munkavégzés alól a közalkalmazottat, amennyiben kéri a munkaviszony felmentéssel történő megszüntetését? Munkáltatói jogkör mérlegelése alapján, vagy a Kjt. felmentési időre vonatkozó rész szerint?
Részlet a válaszából: […] ...vagye) szolgálati nyugdíjban, vagyf) korengedményes nyugdíjban, vagyg) más, az öregségi nyugdíjjal egy tekintet alá esőnyugellátásban, illetőlegh) rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjbanrészesül. A közalkalmazott is akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...törekszik, hogy a személyek szabad mozgásánakjogával élő, EU-tagállamokban utazó állampolgárok és családtagjaik részérebiztosítsa az ellátások igénybevételére való jogosultságot más tagállamokterületén is, vagyis a migráció megvalósulása során.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...kell összevetni a következők szerint. Amegbízási jogviszony alapján a megbízott kötelezettséget vállal a megbízó általrábízott ügy ellátására, ennek érdekében tevékenység kifejtésére. A megbízást amegbízó utasításai szerint és érdekének megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Külföldi gyógykezelés költségeinek megtérítése

Kérdés: Hogyan történik a külföldön történő gyógykezelés költségeinek megtérítése?
Részlet a válaszából: […] ...házastársa, gyermeke indokoltan vette igénybe azegészségügyi szolgáltatást, a felmerült költség megtéríthető. Az egészségügyiellátás akkor fogadható el indokoltan igénybe vettnek, ha eleget tettek akülföldön történő munkavégzésre való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...azonban az említett jogszabály alapján az igazolatlan távollét időtartama nem minősül szolgálati időnek, és az egészségbiztosítási ellátások megállapításánál is figyelmen kívül kell hagyni.Az előzőekből egyenesen következik, hogy az adott munkavállaló után erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.