GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...melyek segítségével megválaszolható olvasónk kérdése. Először is megállapíthatjuk, hogy a gyermek gondozása idejére igénybe vett ellátások időtartama alatt sok szabadság feltorlódhat, mint az esetünkben is így történt. Továbbá azt, hogy ezek az igénybe nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Szabadság kiadása GYES melletti munkavállalás esetén

Kérdés: Ki kell-e adni a szabadságot a munkába állás előtt, illetve meg kell-e szüntetni a GYES-t a szabadság igénybevételének időtartama alatt abban az esetben, ha a munkavállaló szülése előtt heti 40 órában dolgozott, a GYED letelte után igényli a GYES-t, és vissza kíván menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...otthoni bedolgozói munka);– tartósan beteg, súlyosan fogyatékos gyermek esetében;– ikergyermekek esetében azzal a megkötéssel, hogy azellátásban részesülő személy csak egy gyermek után jogosult GYES-re; – kiskorú szülő gyermekének gyámja részesül GYES-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

GYES mellett munkát vállaló dolgozó szabadsága

Kérdés: Ki kell-e adni a szabadságot a dolgozó kérésére abban az esetben, ha a GYES mellett vissza kíván menni dolgozni, vagy csak az ellátás letelte után, illetve ha megszakítják a GYES-t? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha nem az eredeti munkáltatójánál vállal munkát?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 138. § (5) bekezdésében foglaltak alapján amunkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthonigondozása céljából;b) a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozásisegély folyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.