1. cikk / 36 Külföldi ügyvezetők bejelentése
Be kell jelenteni a NAV-hoz egy Magyarországon működő kft. 2 fő európai uniós állampolgár ügyvezetőjét abban az esetben, ha az egyik (60 százalékos tulajdonos) nyugdíjas, a másik (40 százalék tulajdonrésszel rendelkező) tulajdonos pedig nem rendelkezik sem külföldön, sem Magyarországon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Az ügyvezetők nem vesznek fel jövedelmet a tevékenységükért. Végezhet munkát megbízási szerződés keretében a 40 százalékos tulajdonos abban az esetben, ha a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
2. cikk / 36 Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén
3. cikk / 36 Ügyvezető biztosítása
4. cikk / 36 Rokkantsági ellátásban részesülő megbízott
5. cikk / 36 Nyugdíjas megbízott
6. cikk / 36 Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt
7. cikk / 36 Rokkantsági ellátásban részesülő tag
8. cikk / 36 Táppénz és nyugdíj alapjának számítása
9. cikk / 36 Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye
Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.