Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött kültag járulékai

Kérdés: Miként alakul egy betéti társaság kültagjának járulékfizetési kötelezettsége tagi jövedelem, illetve munkaviszonyból származó munkabér kifizetése esetén, ha betöltötte ugyan a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, de csak özvegyi nyugdíjban részesül, mert nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? Az érintett kültag egyébként négygyermekes édesanya, így – a társaság tudomása szerint – mentesül a személyi jövedelemadó alól.
Részlet a válaszából: […] ...szűnik meg.Ugyanakkor ez utóbbi esetben további szolgálati időt szerez, ami azt jelenti, hogy előbb-utóbb jogosulttá válhat öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a tartósan beteg gyermeküket otthon ápolók számára új ellátási forma létesült, a GYOD. Összege bruttó 100 ezer forint, és a gyermek életkorától függetlenül folyósítható.A gyermek életkorától függetlenül tehát a GYOD-ra jogosult az a vér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat a szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére is alkalmazni kell, azzal, hogy öregségi nyugdíj és nyugellátás alatt a szolgálati járandóságot kell érteni [2011. évi CLXVII. tv. 11. § (1) bekezdése]. A Tny-tv. 83/B. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs járadékban részesülő ügyvezető

Kérdés: Valóban veszélyezteti a rehabilitációs járadékra való jogosultságot, ha egy kft. ügyvezetésre jogosult tagja ténylegesen is ellátja a cégvezetői teendőket? Amennyiben mégis ő lenne az ügyvezető, milyen jogviszonyban célszerű ezt végeznie?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül, hiszen a rehabilitációs járadék – ellentétben a rehabilitációs ellátással – saját jogú nyugdíjnak tekintendő. Ez utóbbi jogállása a közterhek vonatkozásában még kedvezőbb is, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...a társaság tevékenységében.A Gt. rendelkezései értelmében nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91. § (2) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.