A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a biztosítási kötelezettség , járulékfizetés , egészségügyi hozzájárulás , ellátás kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...– a tételes egészségügyi hozzájárulás kivételével – társadalombiztosítási kötelezettség nincs, viszont e jogviszonyuk alapján ellátásra sem számíthatnak.Ez azonban nem jelenti azt, hogy erre semmilyen lehetőségük sincs, ugyanis az Országos...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

32. cikk / 33 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartási és adatszolgáltatási kötelezettséget három területre bonthatjuk: járulékfizetéssel, egészségbiztosítási ellátásokkal, nyugdíjjalkapcsolatos kötelezettségek.A foglalkoztatónak a járulékok tekintetében az alábbi nyilvántartási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

33. cikk / 33 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési szabályok (Tbj-tv. 4/A. §) alapelve, hogy a késedelem miatt a munkavállalót sérelem a járulékfizetés, illetve az ellátások területén kár nem érheti. Ebből következően az utólag kifizetett juttatást az egyéni járulék vonatkozásában úgy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási kötelezettség X

járulékfizetés X

egészségügyi hozzájárulás X

ellátás X

adatszolgáltatás külföldi munkaügyi per nyilvántartás téves járulékfizetés utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási kötelezettség ×

járulékfizetés ×

egészségügyi hozzájárulás ×

ellátás ×

és a(z)

jogviszony – 30 cikkben

jövedelem – 30 cikkben

díj – 30 cikkben

Art. – 29 cikkben

1% – 28 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 26 cikkben

minimálbér – 25 cikkben

tag – 24 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

munkaviszony – 22 cikkben

járulékalap – 22 cikkben

eho – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 21 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

megbízás – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

GYET – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

külföldi – 10 cikkben

hozzátartozó – 10 cikkben

kivét – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

munkanélküli – 9 cikkben

adóelőleg – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

közreműködő – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

bíró – 7 cikkben

járulék mértéke – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

képviselet – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

bejelentési kötelezettség – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

NYENYI – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

belföldi – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

képzés – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

járulékbevallás – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

baleseti járulék – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

egészségügyi ellátás – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat