A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a biztosítás megszűnése , csecsemőgondozási díj , jogosultság , ellátás kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Szülés határozott idejű munkaszerződés lejárta után

Kérdés: Jogosult valamilyen társadalombiztosítási ellátásra az az édesanya, akinek 2013. október 1-jétől fennálló határozott idejű munkaszerződése 2014. december 20-án lejárt, 2015. január 27-én pedig megszületett a gyermeke?

Részlet a válaszából: […] ...hiszen a jogosultsághoz szükséges 365 napi biztosítási idővel rendelkezik. A csecsemőgondozási díj a szülés napjától 168 napig járó ellátás. A jogosultnak a volt munkáltatójához kell bejelentenie az igényét.Sajnos gyermekgondozási díjra már nem jogosult, ezért...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

42. cikk / 42 1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyermeket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.

Részlet a válaszából: […] ...szükséges húsz, illetve a résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év szolgálati idővel, és azon a napon, melytől kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, nem végez munkát, pontosabban nem áll biztosítással járó jogviszonyban.A negyven év jogosultsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás megszűnése X

csecsemőgondozási díj X

jogosultság X

ellátás X

1954-ben született nő szülés munkaszerződés lejárta után

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás megszűnése ×

csecsemőgondozási díj ×

jogosultság ×

ellátás ×

és a(z)

gyermekgondozási díj – 35 cikkben

jogviszony – 34 cikkben

táppénz – 33 cikkben

szülés – 29 cikkben

1% – 28 cikkben

munkaviszony – 27 cikkben

biztosítási idő – 27 cikkben

baleset – 25 cikkben

GYED – 25 cikkben

baleseti táppénz – 25 cikkben

gyermek születése – 24 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

segély – 19 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

GYES – 18 cikkben

CSED-jogosultság – 16 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

kismama – 14 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 14 cikkben

szabadság – 13 cikkben

rehabilitáció – 13 cikkben

szülő – 13 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

álláskeresési támogatás – 11 cikkben

kifizetőhely – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

rehabilitációs járadék – 10 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

keresőképtelenség – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

szülési szabadság – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 9 cikkben

rokkantsági ellátás – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

örökbefogadói díj – 8 cikkben

egészségkárosodott személy – 8 cikkben

munkaviszony megszűnése – 8 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

rehabilitációs ellátás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

rendszeres pénzellátás – 7 cikkben

GYED folyósítása – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

határozott idejű munkaszerződés – 6 cikkben

ellátások szülés esetén – 6 cikkben

pénzbeli ellátások – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

veszélyeztetett terhes – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

szülés munkaszerződés lejárta után – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 5 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

jogosultság CSED-re – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

előzmény – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

főállású kisadózó – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

munkaviszony létesítése – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

ellátások folyósítása – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat