Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...hogy idéntől a szakmai gyakorlat időszakára kapott díjazás alapján nem szerez jogosultságot a hallgató pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra, álláskeresési járadékra, továbbá nyugdíj alapjául szolgáló jövedelmet és szolgálati időt sem szerez. Nem változott,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Fogtechnikus-tanulók személyi jövedelemadója

Kérdés: Ki kell állítania az M30-as igazolást annak a fogtechnikai labornak, amelyik fogtechnikus-tanulókat alkalmaz, akik részére a kamara előír bizonyos összegű ösztöndíjat, amelyet a cég minden hónapban átutal a tanulóknak? A kifizetett összegből nem kell személyi jövedelemadót vonni. Kell-e ebben az esetben személyijövedelemadó-bevallást benyújtaniuk a tanulóknak? A kifizetett összeg munkaviszonyból származó jövedelem.
Részlet a válaszából: […] ...tanuló viszont biztosítottá válik a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján, és így a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Kilépő munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...– többek között – ajúlius 10-éig kilépő dolgozó esetében példán keresztül mutatja be a helyeseljárást."A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjrajogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.törvény (a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...szociálpolitikai egyezmény(1962. évi 5. törvényerejű rendelet, 8/1962. MÜM rendelet) tárgyi hatálya azösszes társadalombiztosítási ellátásra, személyi hatálya azonban csak amunkaviszonyban állókra, fegyveres testületek tagjaira, mezőgazdaságitermelőszövetkezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

APEH-ellenőrzés

Kérdés: Hol lehet hozzájutni ahhoz az új jogszabályhoz, amely alapján az APEH 2006-ban az ellenőrzéseit végzi?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre az alábbiakban idézett APEH irányelv ad részletesválaszt:"7003/2006. (AEÉ 3.) APEH irányelv az ellenőrzési feladatok2006. évi ellátásáhozAz adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (atovábbiakban: Art.) 90. § (1) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.