Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs és a rokkantsági ellátás (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) feltételeia) a kérelem benyújtásakor a betöltött 15. életév,b) 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot,c) biztosítási idő,d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Baleseti hozzátartozói nyugdíj

Kérdés: Mitől függ a baleseti hozzátartozói nyugdíj összege abban az esetben, ha a munkavállaló 52 éves korában üzemi balesetben hunyt el, tehát még nagyon sok ideje volt hátra a nyugdíjkorhatár eléréséig? Milyen módon történik az ellátás igénylése, illetve milyen dokumentumokat kell csatolni az igénybejelentéshez?
Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozók részére baleseti hozzátartozói nyug-ellátás akkor jár, ha a sérült az üzemi baleset következtében meghalt. A baleseti sérült hozzátartozóit a baleseti nyugellátás akkor is megilleti, ha a sérült a baleseti táppénz folyósításának a tartama alatt nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...és a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati időnek legalább a felével rendelkezik, továbbá nem részesül rendszeres pénzellátásban, vagyis táppénzben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, korhatár előtti ellátásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Balesetitáppénz-jogosultság új munkáltató esetén

Kérdés: Jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2015. szeptember hónaptól áll közalkalmazotti jogviszonyban egy költségvetési szervnél, és 2018. augusztus hónapban keresőképtelen állományba került, amely az orvos által kiadott igazolás szerint "1" kódú, azaz üzemi baleset következtében keletkezett? A munka-vállaló a korábbi munkahelyén szenvedett munkahelyi balesetet 2015. év elején, és ennek következtében több hónapig orvosi kezelés alatt állt. Kiterjed a keresőképtelenséget igazoló háziorvos szakmai kompetenciája arra, hogy szakmailag állást foglaljon abban, hogy az érintett munkavállaló jelen egészségi állapota összefüggésben áll-e a 3 évvel korábban történt üzemi balesettel, és ezért ő balesetitáppénz-ellátásra válik jogosulttá? Ha igen, milyen orvosi iratok, adatok alapján állapíthatja meg ezt? Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha megkérdőjelezi az üzemibalesetitáppénz-jogosultságot, illetve a háziorvos döntését? A MÁK tájékoztatása szerint a kifizetett baleseti táppénz a jelenlegi munkáltató költségvetését terheli. Valóban meg kell térítenie az ellátást a jelenlegi munkáltatónak annak ellenére, hogy a baleset az előző foglalkoztatónál következett be, az érintett munkavállaló nem is tájékoztatta a munkáltatóját korábbi munkabalesetéről, illetve az előzetes és a munkaviszony alatt későbbiekben lefolytatott időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat az egészségi állapotát a betöltött munkakörére alkalmasnak ítélte meg? Amennyiben nem kell megtéríteni a teljes összeget, fennáll ebben az esetben a munkáltató megtérítési kötelezettsége a táppénz egyharmadának megfelelő összegre?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a keresőképesség elbírálására jogosult (szak)orvos:– a háziorvos;– a házi gyermekorvos;– a járóbeteg-szakellátás orvosa, ha az intézményvezető erre feljogosította, és területileg vagy a háziorvos beutalása alapján a beteg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Ellátások három gyermek után

Kérdés: Milyen nyomtatványt kell kitöltenie annak az édesanyának, aki három gyermeke után szeretné igénybe venni az anyasági segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...első dolog, amelyet tisztázni kell a kérdéssel kapcsolatban, az, hogy melyik ellátást szeretné pontosan megigényelni a kedves levélíró. Anyasági segély elnevezésű ellátás ugyanis jelenleg nem létezik. Kérelmezni lehet anyasági támogatást, de az kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya a munkáltatóváltozást követően immár az adós más, következő foglalkoztatónál szerzett jövedelmére is kiterjed.A nyugellátásból való levonás szabályozottsága illeszkedik a Vht. munkabér kifizetésénél követett szakaszaihoz.A Vht. 67. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Ápolási díj rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Igénybe veheti az ápolási díjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági ellátás, de ugyanígy a rehabilitációs ellátás (együtt: megváltozott munkaképességű személyek ellátása) megállapításának, illetve folyósításának egyik feltétele, hogy a kérelmező, illetve az ellátásra jogosult ne részesüljön rendszeres pénzellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: A keresőképtelenség vagy a táppénz folyósításának kezdetétől számított egy évig jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2016. április 25-től keresőképtelen, és 2016. május 14-től részesült az ellátásban? A munkavállaló a megelőző évben nem volt keresőképtelen állományban. Meghosszabbítható a táppénz ideje, ha a munkavállaló továbbra is keresőképtelen állományban marad? Amennyiben nem, akkor mi a munkáltató teendője? Kiadható részére az összegyűlt szabadsága úgy, hogy nincs érvényes "üzemorvosija"? A munkavállaló védett korban van, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, és más munkakört nem tud a munkáltató a részére biztosítani.
Részlet a válaszából: […] ...sincs lehetőség, ugyanis az Eb-tv. R. 31/B. §-a alapján a táppénz folyósításának időtartama a méltányosságból engedélyezett ellátás folyósításának időtartamával együtt sem haladhatja meg az egy évet. A táppénz folyósítójának (kifizetőhelynek) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Kivételes nyugellátás

Kérdés: Kérheti a nyugdíj méltányosságból történő megállapítását egy özvegyi nyugdíjban részesülő személy abban az esetben, ha nem rendelkezik elég szolgálati idővel, hogy saját nyugdíjban részesüljön?
Részlet a válaszából: […] ...méltányossági alapon megállapítható nyugdíjakról általában kivételes nyugellátás néven szoktunk hallani. Kivételes nyugellátást különös méltánylást érdemlő körülmények fennállása esetén annak a személynek lehet megállapítani, aki egyébként nem lenne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási igazgatási szervek feladat- és hatáskörébe tartozó ellátások közül méltányossági jogkörben öregségi nyugdíj, özvegyi nyugdíj, valamint árvaellátás állapítható meg. Az említett ellátások mint kivételes nyugellátások –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
1
2