1. cikk / 190 Munkanélküli-ellátás igénylése GYED folyósítása alatt
2. cikk / 190 Bejelentés társadalombiztosítási kifizetőhely működésével összefüggésben
3. cikk / 190 Diákok keresőképtelensége
4. cikk / 190 GYED jogalap nélküli folyósítása
5. cikk / 190 Baleseti táppénz
6. cikk / 190 Fizetés nélküli szabadságról visszatért munkavállaló CSED-jogosultsága
7. cikk / 190 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
8. cikk / 190 Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok
9. cikk / 190 Táppénzjogosultság fizetés nélküli szabadság megszakítása esetén
Helyesen jár el a kifizetőhely, ha elutasítja a munkavállaló táppénzigényét a 2024. március 4-től március 15-ig tartó időtartamra abban az esetben, ha a dolgozó fizetés nélküli szabadságon van gyermekgondozási díj folyósítása miatt, amelynek megszakítási szándékát 2024. március 1-jén jelentette be 2024. március 3-ai dátummal, és egyben tájékoztatta a munkáltatót, hogy március 4-től veszélyeztetett terhességére tekintettel keresőképtelen? A munkáltató tájékoztatta a munkavállalót, hogy a bejelentést követő 14. napon, azaz 2024. március 15. napjával szakíthatja meg a fizetés nélküli szabadságot, így táppénzt csak 2024. március 16. napjától igényelhet. A munkavállaló a fenti tájékoztatás ellenére leadta a kezdő "orvosi igazolást" a kifizetőhely részére 2024. március 4. napjától.