Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...pontos dátumának meghatározása során érdemes 4-5 napot még pluszban hozzáadni a kiszámolt időhöz, így biztosan nem lesz probléma az ellátás igénylése során.A társadalombiztosítási szabályok alkalmazásában a nők kedvezményes nyugdíja öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...a megbízási szerződéssel foglalkoztatást) beszélünk, de a jogviszony betöltése esetén a Tny-tv. R. felmentést ad a tanároknak a nyugellátás szüneteltetésének a szabálya alól. A tanárokon túl azoknak a nyugdíja sem kerül szüneteltetésre, akika) szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...eljárása során nem érvényesül, viszont a rokontartás esetében igen.A gyermektartás elsődlegessége az egyes társadalombiztosítási ellátások végrehajtás alá vonása körében is megmutatkozik. A nyugellátásból való levonás szabályozottsága illeszkedik a Vht...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya a munkáltatóváltozást követően immár az adós más, következő foglalkoztatónál szerzett jövedelmére is kiterjed.A nyugellátásból való levonás szabályozottsága illeszkedik a Vht. munkabér kifizetésénél követett szakaszaihoz.A Vht. 67. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerv által megállapított öregségi nyugdíjnak jelenleg kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése esetén járó nyugellátás, valamint a nőket életkoruktól függetlenül a 40 éves jogosultsági idő elérése esetén megillető nyugellátás minősül.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Gyermektartásdíj-fizetési kötelezettség

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermektartásdíj-fizetési kötelezettséget, ha pénzintézeti tartozás miatt az önálló bírósági végrehajtó munkabérletiltást ad ki a munkáltatónak? A munkabérből jelenleg negyven százalék mértékű gyermektartást fizet a dolgozó.
Részlet a válaszából: […] ...munkabér-követelés, a jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér, valamint a jogalap nélkül felvett társadalombiztosítási ellátás. Szintén 50 százalék vonható az adóstól egyszerre több letiltás érvényesítése alkalmával.Ugyanakkor a letiltás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...adóssal szemben fennálló munkavállalói munkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér és társadalombiztosítási ellátás.Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérnek legfeljebb 50 százalékáig terjedhet.E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...adóssal szemben fennálló munkavállalóimunkabér-követelés,c) jogalap nélkül felvett munkavállalói munkabér éstársadalombiztosítási ellátás.Több letiltás esetén a levonás a munkavállalói munkabérneklegfeljebb 50 százalékáig terjedhet.E rendelkezés során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] A felmondási tilalmakat illetően azt fontos tudni, hogy csaka munkaviszony munkáltatói rendes felmondással történő megszüntetése eseténalkalmazandók az ezekre vonatkozó rendelkezések. A kérdésbeli esetben amunkaviszony nem munkáltatói rendes felmondással, hanem a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó éves keretösszege

Kérdés: Felfüggesztik-e a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy nyugdíjas kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó vállalkozásában az adó megfizetése után megmaradó összeg meghaladja a minimálbér 12-szeresét? Jövedelemnek számít-e a betéti társaság személyesen közreműködő kültagja részére havonta fizetett hozamelőleg?
Részlet a válaszából: […] ...teljesen egyértelmű a kérdés. Leírjuk, hogy a jogszabálymely jövedelmeket sorol fel a nyugellátás megszüntetésére. Ugyanis nem az adókifizetését követően maradó összeget kell nyugdíjalapnak tekinteni. A Tny-tv.83/B. §-ának (1) bekezdése értelmében ha a 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.
1
2