A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a GYÁP , ápolás , ellátás kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] ...vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, feltéve, hogy az ellátások nem ugyanazon gyermek után kerülnek megállapításra.Gyermekápolási táppénzre jogosult az a biztosított, aki a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYÁP X

ápolás X

ellátás X

apa GYÁP

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

GYÁP ×

ápolás ×

ellátás ×

és a(z)

gyermekápolási táppénz – 48 cikkben

Art. – 45 cikkben

jogosultság – 43 cikkben

biztosítás – 32 cikkben

GYED – 28 cikkben

szülő – 27 cikkben

díj – 26 cikkben

1% – 25 cikkben

keresőképtelenség – 24 cikkben

beteg gyermek – 22 cikkben

jogviszony – 21 cikkben

gyermekgondozási díj – 20 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

biztosítási jogviszony – 18 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

GYES – 17 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

táppénz összege – 15 cikkben

segély – 14 cikkben

apa – 13 cikkben

szabadság – 13 cikkben

egyedülálló – 13 cikkben

GYÁP-jogosultság – 13 cikkben

beteg gyermek ápolása – 13 cikkben

választás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 12 cikkben

GYÁP alapja – 12 cikkben

előzmény – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

szülés – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

kifizetőhely – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 9 cikkben

baleset – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 6 cikkben

táppénz alapja – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

kórházi kezelés – 6 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 6 cikkben

táppénz mértéke – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

irányadó időszak – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

ellátások szülés esetén – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

szabadság kiadása – 4 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

koraszülött gyermek – 3 cikkben

apa GYÁP-jogosultsága – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

GYED folyósítása – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

orvosi igazolás – 3 cikkben

koraszülés – 3 cikkben

örökbefogadói díj – 3 cikkben

előnyszabály – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 2 cikkben

családi pótlék – 2 cikkben

GYÁP-előzmény – 2 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 2 cikkben

GYÁP összege – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

jogutód – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

GYÁP mértéke – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

GYED alapja – 2 cikkben

két munkáltató – 2 cikkben

több ellátás egyidejű folyósítása – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat