Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...– a fentebb leírtak alapján – a munkaviszony létesítésének napjával megszűnt, a vállalkozás által megalapozott biztosítási idő előzményként beszámítható.Ismételten hangsúlyozzuk, hogy a jogosultságok abban az esetben állapíthatók meg, ha a munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásai iránti igények érkeztetése, elbírálása, folyósítása és elszámolása, szükség esetén az igényelbíráláshoz előzmény kérése,– az üzemi baleset, a foglalkozási betegség elbírálása, a balesetitáppénz-igények érkeztetése, elbírálása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Ellátások egyidejűleg fennálló több jogviszony esetében

Kérdés: Mindkét jogviszonyban külön kell-e elbírálni az igényt annak a munkavállalónak az esetében, aki 2007. március 6-tól augusztus 4-ig napi 8 órás, 2008. augusztus 5-től pedig napi 6 órás munkaviszonyban áll egy társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető cégnél, és 2008. augusztus 5-től napi 2 órás munkaviszonyt létesített egy olyan cégnél, amely nem kifizetőhely? A munkavállaló 2009. április 1-jétől keresőképtelen, és a 15 nap betegszabadság lejártát követően táppénzt, majd terhességi-gyermekágyi segélyt igényel. A keresőképtelenség kezdetétől, vagy a táppénzre, illetve a TGYÁS-ra való jogosultság kezdetétől kell-e visszafelé számolni a 180 naptári napot, tekintettel arra, hogy a munkavállalónak a második jogviszonya irányadó időszakában nincs meg a 180 napi keresete? Mindkét esetben a kifizetőhelynek kell elszámolni a táppénzt? Hogyan kaphatja vissza a kifizetőhely a táppénz egyharmadát?
Részlet a válaszából: […] ...adatokból derül ki. A táppénzre való jogosultság időtartama eltérő a kétjogviszonyban. Az első jogviszonyban táppénzre 365 nap – előzmény – jogosult,míg a második jogviszonyban a munkaviszony kezdetétől a keresőképtelenségetmegelőző napig terjedő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Táppénzelőzmény elszámolása

Kérdés: Valóban nem számít előzménynek a baleseti táppénz a táppénz igénylésekor? Melyik jogszabályban található erre a magyarázat? A számfejtő program a betegszabadság letelte után 365 nap táppénzjogosultságot adott egy előzőleg többször is üzemi balesetben lévő dolgozónak, aki kódot váltott 1-esről 4-esre.
Részlet a válaszából: […] ...attól,hogy a baleseti táppénz folyósítása egy éven át vagy meghosszabbított időtartamratörtént.Mindebből következik, hogy előzményként csak a balesetitáppénz folyósításának időtartama vehető figyelembe.A táppénzre jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...Ez alapján Romániában isjogosultságot szerezhet családtámogatási ellátásra. Erre vonatkozóan kell aNemzetközi Kapcsolatok Osztályának előzményt kérni más tagállamtól, ahol azigénylő vagy házastársa biztosítási jogviszonnyal rendelkezik. A folyósítást csak abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.