Táppénz több munkaviszony esetén

Kérdés: Mindkét táppénzigényt a kifizetőhelynek kell elbírálni abban az esetben, ha egy 2018. szeptember 3-ától a kifizetőhelyet működtető foglalkoztatónál napi 6 órás munkaviszonyban álló munkavállaló 2018. november 5-től egy másik cégnél is munkaviszonyban áll napi 3 órás munkaidőben, és 2019. február 18-tól keresőképtelen? A dolgozó előző munkaviszonya 2015. december 1-jétől 2018. augusztus 31-ig állt fenn. Mindkét jogviszony esetében előzménynek számít a megszűnt biztosítási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől van folyamatos biztosításban töltött ideje. A dolgozó a jelenlegi jogviszonyában a betegszabadsága lejártát követően – az előzmények figyelembevételével – a keresőképtelensége időtartamára, de maximum egy évre jogosult táppénzre.A másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Távmunkát végző munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Keresőképtelensége esetén milyen feltételekkel lesz jogosult betegszabadságra, illetve táppénzre egy távmunkát végző munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...részesült, ennek időtartamát az újabb keresőképtelenség alapján járó táppénz folyósításának időtartamába be kell számítani. Az előzményeket, a jövedelmi adatokat szintén az Eb-tv. és az Eb-tv. R. általános szabályai szerint kell figyelembe venni.Nagyobb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címke: