Ellátások alapja harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a dolgozónak az esetében, aki első, 2011. július 7-én született gyermeke után TGYÁS-t, GYED-et, majd GYES-t kapott, második gyermeke 2014. május 23-án született, aki után szintén igénybe vette az ellátásokat, a GYES 2017. május 23-án lejár, 2017. május 24-étől augusztus 3-ig az elmaradt szabadságait fogja igénybe venni, harmadik gyermeke születésének várható időpontja 2017. szeptember 17., és az orvosa a fizetett szabadságának lejártát követő naptól "9"-es kóddal fogja keresőképtelen állományba venni? A munkavállaló 2007-től áll munkaviszonyban a jelenlegi munkáltatójánál, és a CSED-et a szülés napjától kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől május 23-ig gyermekgondozási díjban részesült az anya, nem alkalmazható az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdése szerinti előnyszabály, amelynek lényege az lenne, hogy ha azért nincs a biztosítottnak az irányadó időszakban 180 naptári napi jövedelme,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...venni. Ha nincs az igénylőnek 180 naptári napi jövedelme, mert GYED-ben, táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben részesült – az előnyszabály alkalmazásával -, a GYED összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

TGYÁS összege GYED alatti szülés esetén

Kérdés: Az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdése alapján, a korábbi havi bruttó 360 000 forintos bére vagy a törvényben meghatározott maximum alapján fogják megállapítani a TGYÁS összegét annak a munkavállalónak az esetében, akinek a biztosítási jogviszonya 2007 októbere óta folyamatos, első gyermeke 2010. július 15-én született, második gyermekét pedig 2012. július 2-re várja? A munkavállaló jelenleg GYED-ben részesül, és különböző fórumokon különböző válaszokat kapott erre a kérdésre.
Részlet a válaszából: […] ...összetévesztette a GYED összegének kiszámításiszabályával. A GYED összegének kiszámításánál ugyanis valóban lehet alkalmazniaz előnyszabályt, mert a GYED igénylése esetén azért nem lesz a jogosultságátmegelőzően legalább 180 napi jövedelme, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

GYED alapja

Kérdés: Mennyi a gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset annak a munkavállalónak az esetében, akinek folyamatos biztosítási jogviszonya van egy társaságnál, 2011. április 16-tól augusztus 20-ig táppénzben, 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig TGYÁS-ban részesült, 2012. február 5-től pedig GYED-et igényelt? A besorolási bére 164 000 forint/hó, tényleges jövedelme 2011. január 1-jétől április 15-ig 542 827 forint, a TGYÁS napi alapja pedig 6322,76 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...időtartamon belülnincs a kismamának 180 naptári napi jövedelme (csak 105 napi van), ezértalkalmazható a 48. § (5) bekezdése szerinti előnyszabály. Vagyis ha azért nincsaz igénylőnek sem a jogosultságát megelőző naptári évben, sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.