Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...után az általános szabályok szerint a 29százalékos társadalombiztosítási járulékot, a vezérigazgatónak pedig a személyijövedelemadó(előleg) mellett az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot ismeg kell fizetnie. A társaságnak a havi 1950 forint (naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Külföldi munkavállaló részére adott természetbeni juttatás

Kérdés: Kell-e 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást levonni abban az esetben, ha egy külföldi munkavállaló adóköteles természetbeni juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem után. (A magánszemélyt akkor terheli a 11 százalék,ha a jövedelem nem kifizetőtől származik, illetve a kifizetőnek nincsadóelőleg-levonási kötelezettsége.)Másként fogalmazva a kifizető 11 százalékos kötelezettségeakkor áll fenn, ha – a juttatás eho...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...következően a művelődési ház által a dolgozóknak adott TESCO-utalvány az összevont adóalap része, ami után a kifizetőnek adóelőleget kell fizetnie, amit levonhat a dolgozók pénzbeli járandóságából [Szja-tv. 48. § (18) bekezdése].Tekintve, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.