A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a minimálbér , bejelentés , munkavállaló , előleg kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] ...szerinti, az összevontadóalapba tartozó, az önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnekazon része, amelyet az adóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembevenni. A megbízási jogviszonyból származó díjazás az Szja-tv....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

22. cikk / 22 "Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?

Részlet a válaszából: […] ...jellegű jogviszony keretében foglalkoztatja – az erre vonatkozó szerződést szóban is meg lehet kötni -, és a részükre kifizetett adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelem (a bruttó megbízási vagy vállalkozási díj 90 százaléka) nem éri el a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

bejelentés X

munkavállaló X

előleg X

diák diákmunka fiatal munkavállaló középiskolai tanuló napszámos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

bejelentés ×

munkavállaló ×

előleg ×

és a(z)

jövedelem – 21 cikkben

Art. – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

munkaviszony – 17 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

tag – 16 cikkben

adóelőleg – 16 cikkben

1% – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

megbízás – 15 cikkben

eva – 15 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

ellátás – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

eho – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

külföldi – 8 cikkben

költséghányad – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

járulékbevallás – 5 cikkben

bejelentési kötelezettség – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

költségelszámolás – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

telefon – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

alkalmi munkavállaló – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

munkaviszony létesítése – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

T1041 – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

statiszta – 3 cikkben

adószám – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

létszám – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

mezőgazdasági munka – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat