1. cikk / 27 Munkavállalás céges rendezvényen
Lehetséges, hogy egy betéti társaság háztartási munka keretében alkalmazzon valakit céges rendezvényen, vagy ez csak magánszemélyek között megengedett, és így az alkalmazó például csak a bt. ügyvezetője lehet?
2. cikk / 27 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
3. cikk / 27 Munkavállalók részére nyújtott kölcsön
Hogyan tud kedvezményes kamatozású, illetve néhány esetben kamatmentes kölcsönt nyújtani egy vállalkozás a munkavállalóinak? Mire kell figyelni ebben az esetben, illetve milyen jogszabályok szabályozzák ezt az eljárást?
4. cikk / 27 Gépkocsivezetők kiküldetése
5. cikk / 27 Járulékfizetési kötelezettség albán jogviszony alapján
6. cikk / 27 Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt
7. cikk / 27 Izraeli állampolgárságú ügyvezető
8. cikk / 27 Célzott önsegélyező szolgáltatás
9. cikk / 27 Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye
Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.