A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk az eho , biztosítás , 1% , egészségügyi hozzájárulás , járulékfizetés , vállalkozó , díj , egyéni vállalkozó , járulékalap , Art. , előleg kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...ügy ellátásához szükséges költségek (utazás, levelezés, illetékfizetés stb.) a megbízót terhelik, ezeket a megbízott nem köteles megelőlegezni. A szerződés megszűnésekor elszámolással tartozik. A megbízás általában feltételezi a felek kölcsönös bizalmát, ami...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

12. cikk / 13 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...szerződés alapján kifizetett jövedelem az összevont adóalap része, így a kifizetőnek az adózó nyilatkozata alapján a díjazásból szja-előleget kell vonni. Az Szja-tv. szerint az összevont adóalap adóját csökkenti a szellemi tevékenységet folytató magánszemély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

13. cikk / 13 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...fizetésére kötelezett magánszemély – az egyéni vállalkozó kivételével – a százalékos egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg megfizetésével egyidejűleg negyedévente állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

eho X

biztosítás X

1% X

egészségügyi hozzájárulás X

járulékfizetés X

vállalkozó X

díj X

egyéni vállalkozó X

járulékalap X

Art. X

előleg X

2003. évi szabályok felhasználási szerződés megbízás megbízási díj szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

eho ×

biztosítás ×

1% ×

egészségügyi hozzájárulás ×

járulékfizetés ×

vállalkozó ×

díj ×

egyéni vállalkozó ×

járulékalap ×

Art. ×

előleg ×

és a(z)

minimálbér – 12 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 11 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

tag – 10 cikkben

önálló tevékenység – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

szja – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

megbízás – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

költséghányad – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

GYET – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 6 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

számla – 5 cikkben

szerzői jog – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 4 cikkben

adószám – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

szellemi tevékenység – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

biztosítási díj – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

11%-os egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

adószámos magánszemély – 3 cikkben

felhasználási szerződés – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

százalékos eho – 2 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 2 cikkben

tagdíj-kiegészítés – 2 cikkben

sorkatona – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

önálló tevékenységet végző magánszemély – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

szerzőijog-védelem – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

szellemi alkotás – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

előadó – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat