Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...teljesösszege adó- és járulékalapot képez. A diáknak fizetendő munkabérből afoglalkoztatónak le kell vonnia a személyijövedelemadó-előleget (a nem önállótevékenységből származó jövedelmekre vonatkozó szabályok szerint), az egyénijárulékokat (6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetett bér után. – Tételes egészségügyi hozzájárulás. – Szakképzési hozzájárulás. – A le nem vont személyijövedelemadó-előleg miatt mulasztásibírság terheli a foglalkoztatót. – A foglalkoztatót terhelő járulék- és adóterhek – ide nemértve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy saját jogú nyugdíjas személyt foglalkoztat teljes munkaidőben 70 ezer forint bruttó munkabér ellenében? Mennyi lesz a dolgozó nettó fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalói járulékot fizetni nem kell (Tbj-tv.25. §, Ftv. 41.§), tehát a 70 ezer forintból csak személyijövedelemadó-előlegetkell levonni. Ennek mértéke – feltételezve, hogy az érintettnek más összevontadóalapba tartozó jövedelme nincs – 18 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...járulék a kifizetett bér után.Tételes egészségügyi hozzájárulás.Szakképzési hozzájárulás.A le nem vont személyijövedelemadó-előleg miatt mulasztásibírság terheli a foglalkoztatót.A foglalkoztatót terhelő járulék- és adóterhek – ide nemértve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Segítő családtag közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell fizetni a segítő családtag után? Terheli-e munkaadói, munkavállalói járulék, illetve rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség a részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...(1) g) pontja] kell elbírálni. Ennek megfelelően, ha azérintett e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező (adóelőlegszámításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Utazási bérlet, lakásbérleti díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adókat kell fizetni a munkavállalók részére adott helyi járati bérlet ára (a számla a cég nevére szól), illetőleg a munkavállalónak bérelt lakás bérleti díja után?
Részlet a válaszából: […] ...adóköteles bérjövedelmének számít, mellyel szemben költségelszámolásra nincs lehetőség, és amelyből a munkáltatónak adóelőleget kell levonnia. A lakásbérleti díj ez esetben a munkaadói és a munkavállalói járulék alapját is képezi. Munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.