Kismama kedvezményei

Kérdés: Milyen kedvezményekben részesülhet egy kismama a munkavégzés ideje alatt 2012. július 1. előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...ténylegesen megvalósult átlagos éves bérfejlesztésmértéke az irányadó.Az érintett munkavállalók személyi alapbérét a fentiekbenelőadott rendelkezésre figyelemmel a munkáltatónak a gyermek ápolása, gondozásacéljára kapott fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Szakképzetlen munkavállaló foglalkoztatása szakképzettséget igénylő munkakörben

Kérdés: Helyes jár-e el a munkáltató, ha 377 forintos órabért fizet egy szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalója részére, aki egyébként szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kell a magasabb mértékű garantált minimálbért,ha a munkakört ellátó munkavállaló egyébként ezzel nem rendelkezik.A fentiekben előadottakra figyelemmel kérdéses esetbenérintett munkavállaló tekintetében garantált bérminimumra való jogosultságszempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...sem lenne a munkavállalónak munkavégzési kötelezettsége, így kiesettmunkaideje emiatt nincsen, és díjazás sem illeti meg. A fentiekbenelőadott, ismertetett és értelmezett rendelkezésekre figyelemmel, a kérdésesesetben (feltételezve, hogy a munkáltató rendeltetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.