A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

72 talált cikk a szolgálati idő , korengedményes nyugdíj , 1% , nyugellátás , eho kifejezésre

72 cikk rendezése:

71. cikk / 72 Átmeneti járadékban részesülő nő nyugdíjellátása

Kérdés: 1945-ben született, 34 év szolgálati idővel rendelkező nő átmeneti járadékban részesül. 2000 októberétől özvegy, egyedülálló. Özvegyi nyugdíjra nem jogosult, elhelyezkedni a kora miatt és munkahely hiányában nem tud. Van-e lehetőség valamilyen ellátás méltányosságból történő igénylésére?

Részlet a válaszából: […] ...az 58., 1944-ben született, az 59., 1945-ben született, a 60., 1946-ban született, a 61.betöltött életév.Csökkentett összegű előrehozott nyugdíjra 55. életévének betöltésétől jogosult az alábbiak alapján:Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál legkorábban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

72. cikk / 72 Kft. ügyvezetőjének korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, aki 2003. évben tölti be az 57. életévét, és jelenleg 43 éves munkaviszonya van? Köthet-e vele a kft. előrehozott öregségi nyugdíjra szerződést? A munkáltatói jogokat ez a tulajdonos ügyvezető gyakorolja.

Részlet a válaszából: […] ...arra enged következtetni, hogy az ügyvezető számára választandó nyugellátási forma a korengedményes nyugdíj, ugyanis az előrehozott öregségi nyugdíjra nem kell szerződést kötni. Ugyanis a Tny-tv. szerint: "Az öregségi nyugdíjra jogosító...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szolgálati idő X

korengedményes nyugdíj X

1% X

nyugellátás X

eho X

átmeneti járadékos korengedményes nyugdíj nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…72 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szolgálati idő ×

korengedményes nyugdíj ×

1% ×

nyugellátás ×

eho ×

és a(z)

előrehozott öregségi nyugdíj – 70 cikkben

biztosítás – 61 cikkben

jogosultság – 59 cikkben

nyugdíjkorhatár – 59 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 58 cikkben

Art. – 57 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 53 cikkben

jogviszony – 52 cikkben

korkedvezmény – 45 cikkben

nyugdíjazás – 44 cikkben

munkavállaló – 43 cikkben

megállapodás – 40 cikkben

munkaviszony – 36 cikkben

GYES – 31 cikkben

nyugdíjas – 31 cikkben

baleset – 30 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 30 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 29 cikkben

művész – 26 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 22 cikkben

művészeti tevékenység – 21 cikkben

foglalkoztató – 20 cikkben

jogviszony megszűnése – 19 cikkben

40 év szolgálati idő – 18 cikkben

nyugdíj összege – 17 cikkben

kivét – 16 cikkben

nyugdíj folyósítása – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

közalkalmazott – 16 cikkben

munkabér – 15 cikkben

tag – 15 cikkben

felmentés – 15 cikkben

átmeneti járadék – 15 cikkben

munkakör – 15 cikkben

EU – 15 cikkben

taj – 14 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

korhatár előtti ellátás – 14 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 13 cikkben

jogosultsági idő – 13 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

keresőtevékenység – 13 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

szja – 12 cikkben

nyugdíjjogosultság – 12 cikkben

rendszeres pénzellátás – 12 cikkben

bíró – 12 cikkben

rendes felmondás – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 11 cikkben

kiva – 11 cikkben

jogviszony megszüntetése – 11 cikkben

polgármester – 11 cikkben

felmondás – 11 cikkben

közszolgálati jogviszony – 11 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 10 cikkben

felmentési idő – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

számla – 10 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

átlagkereset – 9 cikkben

végkielégítés – 9 cikkben

1953-ban született nő – 8 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

euró – 8 cikkben

szövetkezeti tag – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

bedolgozó – 8 cikkben

rehabilitáció – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

bedolgozói jogviszony – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 7 cikkben

1953-ban született férfi – 7 cikkben

rehabilitációs járadék – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

jogutód – 7 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 7 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 7 cikkben

közös megegyezés – 6 cikkben

tiszteletdíj – 6 cikkben

40 év jogosultsági idő – 6 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

éves keretösszeg – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat