1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] 2012. január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően nincs lehetőség nyugdíjba vonulni. Ez alól a szabály alól egyetlen kivétel van, mégpedig a nők esetében. A Tny-tv. a nők számára életkori megkötés nélkül biztosítja a nyugdíjba vonulást, ha rendelkeznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet el egy 1952. április 20-án született nő előnyugdíjba 34 éves munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultak körét a 2011. CLXVII. tv. 7. §-a határozza meg. Korhatár előtti ellátásra jogosulta) az, aki 2011. december 31-éig az előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez a Tny-tv. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszonyra vonatkozó jogszabályokban -a Ktv., a Kjt., illetőleg az Mt. – foglaltakon túl megszűnik a) a programban részt vevő előrehozott öregségi, illetőlegöregségi nyugdíjra való jogosultsága életkori, valamint szolgálati időrevonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

1956-ban született közalkalmazott kedvezményes nyugdíjazása

Kérdés: Beszámítható-e a szünidei foglalkoztatás ideje a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az 1956-ban született nőnek az esetében, akinek így 2012. február 25-én lenne meg a 40 éve? Újból meg kell-e kérni a szolgálati időt a kedvezményes nyugdíj igénylése esetén? Mennyi időre mentheti fel a munkáltató a munkavégzés alól a közalkalmazottat, amennyiben kéri a munkaviszony felmentéssel történő megszüntetését? Munkáltatói jogkör mérlegelése alapján, vagy a Kjt. felmentési időre vonatkozó rész szerint?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül, illetveb) az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori,valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb a felmentési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.