Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Mt.második részében meghatározott jogai megsértése,c) a Met. 3. §-a (1) bekezdésének p) pontja alapján, azeurópai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását ésa velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...Start Extra Kártyával rendelkező munkavállaló utána foglalkoztató az alábbi kedvezményeket veheti igénybe:– első évben: a tételes eho, a 3 százalék munkaadói járulékés a 29 százalék társadalombiztosítási járulék alóli mentesítés,– második évben: a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Egyéni vállalkozó munkáltató járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a 3 hónapos, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása után a járulékkedvezményt az egyéni vállalkozó munkáltató is?
Részlet a válaszából: […] ...az 1997. évi CLVI. tv. alapján: a társadalmi szervezet, az alapítvány,a közalapítvány, a közhasznú társaság, a köztestület, ha a létrehozásáról szólótörvény azt lehetővé teszi, az országos sportági szakszövetség. Egyéb civilszervezetek a munkáltatói,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.