Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...a kiküldő munkaadók és a munkavállalók hallgatólagos célja egyaránt az, hogy éljenek azzal az előnnyel, amelyet a más tagállamokéhoz képest jóval alacsonyabb magyarországi minimálbér (ezáltal alacsonyabb munkaerőköltség) jelent. Továbbá a külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...a képzési programhoz közvetlenül nem kapcsolódóan a felsőoktatási intézményben vagy a felsőoktatási intézmény által létrehozott gazdálkodó szervezetben.A hallgatótaz a) pont szerinti esetben díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...soránrészesülhetnek ellátásban a társadalombiztosítással szerződött szolgáltatóktól:Ausztria, Belgium, Ciprus (görög rész), Csehország, Dánia, Egyesült Királyság,Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Izland,Lengyelország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...tapasztalatait (melyek társaságának tevékenységében is hasznosíthatók) vagy általánosságban a munkaerejét nem konkrét eredmény létrehozására (bár ez nem feltétlenül kizáró ok), ellenben előre kiszámítható módon, állandósult jelleggel, akár mások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.