Kiegészítő tevékenységű vállalkozó éves keretösszege

Kérdés: Felfüggesztik-e a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy nyugdíjas kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó vállalkozásában az adó megfizetése után megmaradó összeg meghaladja a minimálbér 12-szeresét? Jövedelemnek számít-e a betéti társaság személyesen közreműködő kültagja részére havonta fizetett hozamelőleg?
Részlet a válaszából: […] ...maradó összeget kell nyugdíjalapnak tekinteni. A Tny-tv.83/B. §-ának (1) bekezdése értelmében ha a 62. életévét be nem töltött,előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban,korkedvezményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban, korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...időpontban legalább húsz évszolgálati idővel fog rendelkezni. (A kérdésben szereplő "előnyugdíj"megnevezés feltételezhetően az "előrehozott öregségi nyugdíj"-ra vonatkozik,tekintettel arra, hogy "előnyugdíj" megállapítására már nincs jogszabályilehetőség.) A 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Munkaügyi Bíróság által megítélt juttatások közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a Munkaügyi Bíróság által a volt munkavállaló részére jogellenes munkaviszony megszüntetése címén megítélt alábbi juttatásokat: elmaradt munkabér, elmaradt munkabér után 11 százalékos kamat, a jogellenesség jogkövetkezménye miatt az Mt. 100. § (4) bekezdése alapján többhavi átlagkereset, továbbá perköltség térítése.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemnek. Ezért utána sem a foglalkoztatónak, sem amunkavállalónak nem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége. Azonban azEho-tv. 2-3. §-ai úgy rendelkeznek, hogy az összevont adóalapba tartozó, azadóelőleg megállapításánál figyelembe vett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Rokkantsági járadékban részesülő személy megbízási díja, tiszteletdíja

Kérdés: Rokkantsági járadékban részesülő személyt megbízási jogviszonyban foglalkoztatunk folyamatosan. A 3450 forint eho-t megfizetjük utána, a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot díjazásából levonjuk. Évente egyszer más irányú tevékenységért tiszteletdíjat kap. Kell-e vonni ebből is a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, illetőleg a rokkantsági járadékban részesülő személy jövedelméből kell-e egyáltalán 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 3 százalék egészségbiztosítási járulékot levonni?
Részlet a válaszából: […] ...az előbbiekben ismertetett feltételeknek megfelel -, hiszen mind a 3 százalékos egészségbiztosítási járulék levonása, mind a tételes eho megfizetése ezen összeghatár eléréséhez kötődik. Ez azt jelenti, hogy az évente egyszer kifizetett tiszteletdíja – amenynyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembe veendő jövedelem, tehát az ezekhez kapcsolódó kamat is ebbe a kategóriába került.Ennek megfelelően az Eho-tv. 3. §-ának a) pontja értelmében alapja a százalékos egészségügyi hozzájárulásnak. Hogy a táppénzzel kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.