Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselője, vezető tisztségviselője, vagy e szervezetek felügyelőbizottságának, illetve a kormány törvénnyel létrehozott javaslattevő, véleményező és tanácsadó testületének a tagja; a helyi önkormányzati választásokon választott képviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség vele kapcsolatban, hacsak az esetleges osztaléka után felmerülő 14 százalékos ehót nem soroljuk ebbe a körbe.Amennyiben viszont a tulajdonos tagot a Tbj-tv. 16. §-ában foglaltak szerint semmilyen alapon nem illeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Ápolási díj

Kérdés: Ki és milyen feltételekkel igényelhet ápolási díjat? Jogosult lesz az ellátásra egy idős, mozgássérült, ápolásra szoruló személy gyermeke abban az esetben, ha két négyórás munkaviszonnyal rendelkezik, amelyek közül az egyiket az otthonán kívül végzi, a másikat pedig otthon, ahol az idős szülője is lakik? Hogyan kell igényelni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...összege és az ápolási-gondozási tevékenység mértéke és intenzitása között összefüggés legyen, ezért 2014. január 1-jétől létrehozták a kiemelt ápolási díjat, mely a legsúlyosabb egészségi állapotú hozzátartozóikat gondozók számára állapítható meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 2012. július 1-jétől hatályos 204-207. §-aiban foglalt rendelkezések tartalmazzák a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonynak az általános rendelkezésektől eltérő speciális rendelkezéseit.E rendelkezések értelmében a kollektív szerződés vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...minősül.Közfoglalkoztató lehet helyi és kisebbségi önkormányzat, költségvetési szerv,az állam vagy önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet, egyház, civilés közhasznú szervezet, erdőgazdálkodó, vízi társulat, valamint avasúttársaság....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...időpontban legalább húsz évszolgálati idővel fog rendelkezni. (A kérdésben szereplő "előnyugdíj"megnevezés feltételezhetően az "előrehozott öregségi nyugdíj"-ra vonatkozik,tekintettel arra, hogy "előnyugdíj" megállapítására már nincs jogszabályilehetőség.) A 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...(az Art. 17/A. §-ábanemlített bejelentés esetén a minimálbér) után meg kell fizetnie a társaságnak ajárulékokat, illetve a tételes eho-t, amíg a heti 36 órás foglalkoztatásban abiztosítás szünetel. Amennyiben nem tekinthető társas vállalkozónak, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Kezdő egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2006. évre annak az egyéni vállalkozónak, aki 2006. szeptember 4-én váltotta ki vállalkozói igazolványát?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozónak a tevékenységmegkezdésének első napjától meg kell fizetnie a havi 1950 forint (napi 65forint) összegű tételes eho-t...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...vagy megbízási jogviszonyban is, ezekben az esetekben a járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályok szerint kell elbírálni.Az Eho-tv. 7. § (1) bekezdésének a) pontja alapján nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...alatt a Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontja alapján nem áll fenn a biztosítási kötelezettség, és az említett jövedelem után az Eho-tv. 3. §-a értelmében 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell csak a foglalkoztatónak leróni.]Biztosítás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
1
2