Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen időtartamokat, illetve jogviszonyokat lehet figyelembe venni a közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításához szükséges jogosító idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...a felmentésközlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnakminősül; 2011. de­cember 31-ig az előrehozott öregséginyugdíj-jogosultságéletkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb afelmentési idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Munkáltató által nyújtott internethasználat díjának közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik a munkáltató által nyújtott internethasználat díja után?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásnak nem minősülő egyes meghatározottjuttatások 1,19-szerese után a kifizetőnek a személyi jövedelemadón túl a 27százalékos ehót is meg kell fizetnie, az összes adóteher tehát így 51,17százalék lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 2008. január 1-jétől hatályos 9. §-ában foglaltrendelkezések értelmében a 62. életév betöltését megelőzően előrehozottöregségi nyugdíjra jogosult az a nő, aki az 57. életévét betöltötte, illetve aza férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...soránrészesülhetnek ellátásban a társadalombiztosítással szerződött szolgáltatóktól:Ausztria, Belgium, Ciprus (görög rész), Csehország, Dánia, Egyesült Királyság,Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Izland,Lengyelország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.