A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a beltag , ellátás , Art. , eho kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...történő munkavégzésre terjed ki. Ez alapján a román állampolgárságú tag nem minősül biztosítottnak, azonban a társaságnak a tételes ehót a személyes közreműködés idejére meg kell fizetnie. Egészségügyi szolgáltatásra az egyezmény alapján jogosult.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

beltag X

ellátás X

Art. X

eho X

külföldi román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

beltag ×

ellátás ×

Art. ×

eho ×

és a(z)

társas vállalkozó – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

betéti társaság – 19 cikkben

díj – 19 cikkben

személyes közreműködés – 18 cikkben

1% – 17 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 13 cikkben

megbízás – 13 cikkben

jövedelem – 12 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

üzletvezetés – 11 cikkben

tételes eho – 11 cikkben

üzletvezető – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

segély – 8 cikkben

betéti társaság beltagja – 8 cikkben

nyugdíjas tag – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

képviselet – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

tag személyes közreműködése – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

nyugdíjas beltag – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

bt.-tag – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

kültag – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

személyesen közreműködő tag – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

külföldi tag – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

külföldi beltag – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

segítő családtag – 2 cikkben

uniós állampolgár – 2 cikkben

szerzői jog – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

végelszámolás – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 2 cikkben

amerikai állampolgár – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat