A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a GYES , járulékfizetési kötelezettség , tag , eho kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...kell hagyni.Az előzőekből egyenesen következik, hogy az adott munkavállaló után erre az időszakra járulékot fizetni nem kell, és az Eho-tv. 7. §-ának b) pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni.A biztosítás szünetelésének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

42. cikk / 43 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...közreműködésért nem kap jövedelmet, díjazást, nem kell járulékot fizetni utána, mint a főfoglalkozásúak esetében. A tételes eho-t viszont meg kell fizetni a személyes közreműködés idejére, függetlenül attól, hogy a tag kap-e jövedelmet vagy sem.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

43. cikk / 43 Tételes egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: Kell-e tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie a külföldi tulajdonban lévő, magyar székhelyű foglalkoztatónak a külföldi munkavállalója után?

Részlet a válaszából: […] ...alkalmazottai, továbbá a külföldi munkáltató által Magyarországon foglalkoztatott külföldinek minősülő személyek esetében eho-fizetési kötelezettség nem állapítható meg.Ettől eltérően a tételes egészségügyi hozzájárulást a külföldi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

járulékfizetési kötelezettség X

tag X

eho X

baleseti járulék eho igazolatlan távollét kiegészítő tevékenység külföldi nyugdíjas tag tételes eho

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

járulékfizetési kötelezettség ×

tag ×

eho ×

és a(z)

biztosítás – 40 cikkben

díj – 39 cikkben

Art. – 37 cikkben

jogviszony – 33 cikkben

1% – 33 cikkben

munkaviszony – 32 cikkben

nyugdíj – 32 cikkben

jövedelem – 30 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 29 cikkben

vállalkozó – 28 cikkben

foglalkoztató – 26 cikkben

nyugdíjjárulék – 25 cikkben

ellátás – 25 cikkben

biztosítási kötelezettség – 22 cikkben

társas vállalkozó – 21 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

megbízás – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

járulékalap – 19 cikkben

szja – 17 cikkben

személyes közreműködés – 16 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

eva – 15 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

segély – 14 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

tételes eho – 14 cikkben

kivét – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 14 cikkben

társas vállalkozás – 13 cikkben

tagdíj – 13 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

külföldi – 11 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 10 cikkben

baleset – 10 cikkben

GYET – 10 cikkben

hozzátartozó – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

közreműködő – 10 cikkben

előleg – 10 cikkben

ápolás – 9 cikkben

járulék mértéke – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

képviselet – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

belföldi – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

mentesség – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

kölcsön – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

adókötelezettség – 7 cikkben

közeli hozzátartozó – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

tagi jogviszony – 6 cikkben

ügyvéd – 6 cikkben

személyesen közreműködő tag – 6 cikkben

megbízási díj – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

apa – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

biztosítási díj – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

baleseti járulék – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

vállalkozói kivét – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat