EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...soránrészesülhetnek ellátásban a társadalombiztosítással szerződött szolgáltatóktól:Ausztria, Belgium, Ciprus (görög rész), Csehország, Dánia, Egyesült Királyság,Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Izland,Lengyelország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...tagja után, míg a magyarállampolgárságú tag után – fennálló munkaviszonyára tekintettel – ilyenkötelezettség nem áll fenn [Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének b) pontja és 7. § (2)bekezdése]. Jugoszlávia egyik utódállamát, Szlovéniát szándékosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség a naptári hónap teljes tartama alatt nem áll fenn, egy naptári napra a minimálbér 30-ad részét kell figyelembe venni.Az Eho-tv. változásai 2004-benNem kell megfizetni a százalékos mértékű eho-t a következő jogcímeken keletkező jövedelmek után: az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...vagy magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százalék+a tagdíj 7 százalék, továbbá az egészségbiztosítási járulék 3 százalék). Az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja alapján a szóban forgó dolgozó után a munkáltatót tételes egészségügyi hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.