Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...a juttatás értéke az érintett összevont adóalapbatartozó egyéb jövedelmének tekintendő, ami után a kifizetőt 27 százalékos ehoterheli. Más megközelítésben – egy adóellenőrzés során – előfordulhataz is, hogy a társas vállalkozás adott tagja esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Munkavállaló javára kötött életbiztosítás

Kérdés: Elszámolható-e költségként a biztosítási díj, és adómentes juttatásnak tekinthető-e abban az esetben, ha egy cég alkalmazottjára teljes életre szóló, nyílt végű, kockázati életbiztosítást (teljes életre szóló befektetési alapokkal rendelkező életbiztosítás) kötött, melynek haláleseti kedvezményezettje a biztosított törvényes örököse? Később a szerződés átköthető, visszavásárolható stb. Milyen adókötelezettség keletkezik, ha a magánszemély a biztosításból esetileg vagy rendszeresen pénzt von ki?
Részlet a válaszából: […] ...nincs biztosításikötelezettséggel járó jogviszony, ezért a kifizetéskor a magánszemélytjárulékfizetési kötelezettség nem terheli. Az Eho-tv. szabályai szerint azonbana biztosító mint kifizető a belföldi magánszemélynek egyéb jövedelemnekminősülő kifizetést teljesít,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Versenybírók járulékai

Kérdés: Változott-e a versenybírók elszámolása amiatt, hogy szeptember 1-jétől a Tbj-tv. módosítása révén a 4. § a) 1. pontjában az szerepel, hogy foglalkoztatónak minősül "bármely jogi és természetes személy, egyéni vállalkozó, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, egyéb szervezet, költségvetés alapján gazdálkodó szerv, bármely személyi egyesülés, ha biztosítottat foglalkoztat, vagy a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára tekintettel vagy azzal összefüggésben járulékalapot képező jövedelmet juttat". Az eddigi gyakorlat szerint egy szervezet küldte ki a versenybírókat valamely egyesület versenyének a lebonyolítására, és az egyesület fizette ki a versenybírót, ezért a kifizető és a versenybíró között nem jött létre jogviszony, így járulékfizetés sem keletkezett. A fentiekhez kapcsolódóan mennyiben áll fenn járulékfizetési kötelezettség és – szintén a szeptember 1-jei módosítás miatt – bejelentési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...esetben ez akkor fordul elő, ha nem tudja, hogy a bíródíjazása éves szinten meghaladta az említett összeghatárt –, akkor a százalékoseho a versenybírót terheli.) Az említett nyilatkozat hiányában az adott bevételadókötelezettségének jogcímét a felek között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...ügy ellátása érdekében végeznek úgy, hogy a szerződés teljesítéséhez a "megbízó" nem várja el a konkrét munkaeredmény létrehozását. Hangsúlyozni szeretnénk, hogy a többnyire fizikai munkavégzést is jelentő – eredménykötelezettséggel együtt járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködésért nem kap jövedelmet, díjazást, nem kell járulékot fizetni utána, mint a főfoglalkozásúak esetében. A tételes eho-t viszont meg kell fizetni a személyes közreműködés idejére, függetlenül attól, hogy a tag kap-e jövedelmet vagy sem.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.