A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a 1% , munkakör , korkedvezmény , eho kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Korkedvezményes előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e korkedvezményes előrehozott öregségi nyugdíjra az az 1948-ban született nő, aki 1967 óta folyamatosan dolgozik, 3 gyermeket szült, és hallásproblémái vannak?

Részlet a válaszából: […] ...időpontjától – nő az 55., férfi a 60. életévének betöltését alapul véve jogosult.A korkedvezményt szerzett személynek az előrehozott öregségi nyugdíj a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest annyi évvel alacsonyabb életkorban jár, ahány...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

22. cikk / 22 Korkedvezményre jogosultság 2005. január 1. előtt

Kérdés: 1950 májusában született nő 1966. július 1-jétől 1976. március 20-ig szövőnőként dolgozott. 1973. július 1-jétől 1974. október 1-jéig GYES-en volt, majd megszakítva az ellátást, 1974. október 2-től 1974. december 31-ig visszament dolgozni. 1975. január 2-től újra GYES-re ment, és 1976. március 20-án, a gyermek 3. életévének betöltésekor kilépett. Igénybe vehető-e erre az időszakra a korkedvezmény, és mikor mehet legkorábban nyugdíjba, ha azóta is folyamatosan dolgozik, de nem korkedvezményre jogosító munkakörben?

Részlet a válaszából: […] ...időpontjától – nő az 55., férfi a 60. életévének betöltését alapul véve – jogosult.A korkedvezményt szerzett személynek az előrehozott öregségi nyugdíj a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest annyi évvel alacsonyabb életkorban jár, ahány...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

1% X

munkakör X

korkedvezmény X

eho X

előrehozott öregségi nyugdíj korkedvezmény

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

1% ×

munkakör ×

korkedvezmény ×

eho ×

és a(z)

Art. – 21 cikkben

szolgálati idő – 21 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 20 cikkben

nyugellátás – 19 cikkben

biztosítás – 18 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

nyugdíjkorhatár – 16 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 16 cikkben

baleset – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

korengedményes nyugdíj – 15 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

munkavállaló – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

nyugdíjazás – 9 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

művész – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

nyugdíj folyósítása – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

művészeti tevékenység – 6 cikkben

felmentés – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

korkedvezményre jogosító munkakör – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

kiva – 5 cikkben

rokkantnyugdíj – 5 cikkben

40 év szolgálati idő – 5 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

táppénz – 4 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 4 cikkben

rokkantnyugdíjas – 4 cikkben

kollektív szerződés – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

felmondás – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

felmentési idő – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

szja – 3 cikkben

létszám – 3 cikkben

jogutódlás – 3 cikkben

áthelyezés – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

korhatár előtti ellátás – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

felmondási védelem – 3 cikkben

közös megegyezés – 3 cikkben

rokkant munkavállaló – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíjas keresete – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

rendes felmondás – 3 cikkben

munkaképesség-csökkenés – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

1953-ban született férfi – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat